Det partssammensatte utvalget for - samarbeid, integrering og kompetanse

Det partssammensatte utvalget for samarbeid, integrering og kompetanse har eksistert i over 25 år (les mer om utvalgets historikk her). Utvalgets medlemmer består av representanter fra alle hovedorganisasjonene i Spekterområdet; LO Stat, YS, Unio, Akademikerne og SAN i tillegg til representanter fra Spekters administrasjon og noen av medlemsvirksomhetene.

Denne veilederen er ment som et verktøy for ledere og tillitsvalgte i virksomheten. Den gir råd og tips til hvordan partene på virksomhetsnivå kan samarbeide om tiltak som kan bidra til en bærekraftig utvikling, herunder diskutere og lete etter lokale løsninger for å redusere klima-, miljø- og naturavtrykket. 

I 2003 fikk det partssammensatte utvalget for samarbeid, integrering og kompetanse i oppdrag å fokusere på rekruttering og inkludering av arbeidstakere med innvandrerbakgrunn. Både innvandrerbefolkningen og det norske samfunnet er tjent med at de som har kommet hit blir integrert i det norske samfunnet, og arbeidslivet er en av de viktigste arenaene vi har for å lykkes med det.

Et av de viktigste temaene det partssammensatte utvalget har arbeidet med har vært kompetanse. Til sammen har det blitt tre utgivelser.

Denne veilederen er først og fremst ment som et verktøy for ledere og tillitsvalgte på alle nivåer i virksomheten. Til tross for at norsk arbeidsliv har mange reguleringer og mange bestemmelser som omtaler samarbeid og medvirkning på arbeidsplassen, viser erfaringer at lover og regler alene ofte ikke er nok for å lykkes med et godt samarbeid.

Det blir i mange sammenhenger referert til den norske modellen uten at man helt vet hva den egentlig går ut på. Samtidig er beskrivelse av hovedavtalens betydning i utviklingen av norsk arbeidsliv dårlig dekket i pensum og lærebøker både i videregående skole og ved universiteter og høyskoler.