Temaoversikt

Viser 41 - 52 av 52 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Høringssvar: Politikk for likestilling

Politikk for likestilling NOU 2012:15
Likestillingsutvalgets forslag til både struktur og politikk er verken treffsikkert eller fremtidsrettet. Den største likestillingspolitiske utfordringen vi har i dag er at kvinner jobber deltid, og løsningen på dette ligger i arbeidstidsordningene. Det velger utvalget bevisst ikke å diskutere, sier Spekters viseadministerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 22.01.2013 kl 10:01

Høringssvar: Politikk for likestilling

Spekters høringssvar til NOU 2012:15: Likestillingsutvalgets forslag til både struktur og politikk er verken treffsikkert eller fremtidsrettet. Den største likestillingspolitiske utfordringen vi har i dag er at kvinner jobber deltid, og løsningen på dette ligger i arbeidstidsordningene. Det velger utvalget bevisst ikke å diskutere, sier Spekters viseadministerende direktør Anne-Kari Bratten.
Høringsuttalelser Publisert: 18.01.2013 kl 09:33

Høringssvar - endringer i organiseringen av Likestillings- og diskrimeneringsnemnda

Spekter mener at også partene i arbeidslivet burde være representert i Likestillings- og diskrimineringsnemda, og er i mot forslaget om at det skal være mulig å behandle ordinære saker uten muntlige forhandlinger.
Høringsuttalelser Publisert: 14.01.2013 kl 12:32

Høringssvar - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker og opplysningsplikt

Etter vår oppfatning er det verken behov for å innføre en plikt for arbeidsgivere til å utarbeide lønnsstatistikk fordelt på kjønn på virksomhetsnivå, eller behov for å innføre en rett til å få lønnsopplysninger ved mistanke om lønnsdiskriminering.
Høringsuttalelser Publisert: 13.12.2012 kl 13:04

Likestilling og liberalisme

-Dette er ikke spørsmål om ideologiske merkelapper, men om den harde virkelighet, skriver viseadm. direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Det er nettopp politisk styring og reguleringer som har vært avgjørende for likestillingen i Norge. En aktiv likestillingspolitikk er det viktigste virkemidlet for å sikre Norge nok arbeidskraft, skriver Anne-Kari Bratten i Bergens Tidende 4. desember.
Nyheter Publisert: 04.12.2012 kl 05:10

SINTEF fikk Mangfoldsprisen 2012

Statssekretær Ahmad Ghanizadeh sammen med juryleder Kari Saastad, Yisak Abdella, Partow Pakdel Henriksen og Ingeborg Lund, HR-direktør i SINTEF (foto: Barne- og likestillings- og inkluderingsdepartementet).
Prisen deles ut til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen.
Nyheter Publisert: 04.12.2012 kl 05:03

Positive til trepartssamarbeid for likestilling

- En styrking av trepartssamarbeidet kan være nyttig også på likestillingsområdet, men fokus på aktivitet og rapportering er feil medisin. Det som vil hjelpe er å styrke kvinners tilknytning til arbeidslivet. Vi støtter derfor utvalget i at det er behov for å få en bedre forståelse av hvorfor en stor andel kvinner fortsatt jobber deltid, sier Spekters viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 25.09.2012 kl 14:57

NOU 2012:15 Politikk for likestilling

Utredning fra et utvalg oppnevnt ved kongelig resolusjon av 12. februar 2010. Avgitt til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet 25. september 2012.
Publikasjoner Publisert: 25.09.2012 kl 08:00

Lønnsstatistikk og likestilling

Viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Utfordringene i arbeids- og likestillingspolitikken løses ikke med lønnsstatistikk, skriver viseadm. direktør Anne-Kari Bratten i Dagsavisen i 19. september.
Nyheter Publisert: 19.09.2012 kl 09:22

Likestilling kan redusere sykefraværet

Ny forskning viser at det kan være en sammenheng mellom arbeidsdeling i hjemmet og kvinners sykefravær. Elisabeth Ugreninov i NOVA (Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring) har i sin doktorgradsavhandling sett på hvorvidt foreldres fordeling av ulønnet og lønnet arbeid påvirker mødres sykefravær.
Publikasjoner Publisert: 06.07.2012 kl 09:46

Hvorfor er kvinner sykere enn menn?

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) tror høyere sykefravær blant kvinner enn blant menn kan skyldes at kvinner identifiserer seg mindre med jobben enn menn.
Nyheter Publisert: 03.07.2012 kl 12:00

Samme lekse fra Unio

Anne-Kari Bratten, Spekter.
Unio leder Folkestad hevder i DN 3. april at arbeidsgivernes bidrag til likestillingen er "å sette sin ære i å holde lønnen nede og lønnsgapet oppe". Dette er tøv.
Nyheter Publisert: 12.04.2012 kl 08:13