Temaoversikt

Avgrens utvalget

Alle (93) Tariffavtaler Avtaler og ordninger Høringsuttalelser Nyheter (82) Kurs og konferanser (4) Fakta Publikasjoner (4)
Viser 81 - 93 av 93 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

-Omstilling i helsesektoren blir avgjørende

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter (Foto: Ruud/Scanpix)
-Vi står overfor store demografiske endringer, en rivende teknologisk utvikling og befolkningens forventninger til helsetilbudet øker. Samtidig har vi ingen Sareptas krukke å hente ressurser fra. Endring og omstilling blir derfor avgjørende, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Farmasidagene 2015.
Nyheter Publisert: 05.11.2015 kl 10:06

-Vi har ingen fribillett til lav ledighet og høy velstand

- De politiske prioriteringene må bli tøffere, sa administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten på Arbeidsmiljøkongressen (Bildet er tatt på Spekterkonferansen 2016. Foto: Thomas T. Kleiven).
- Norge har ingen fribillett til lav ledighet og høy velstand. Arbeidslinjen må styrkes og produktivitetsveksten må økes i alle sektorer for at vi fortsatt skal kunne ha verdens beste velferdsstat, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Arbeidsmiljøkongressen 2016.
Nyheter Publisert: 19.10.2016 kl 14:09

- Compliance må ikke fortrenge nytenkning

Administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekterkonferansen. Foto: Thomas T. Kleiven.
- Vår ambisjon har vært å sette ledelse i den norske modellen på dagsorden – sett gjennom øynene til de som har de aller mest krevende, men også utfordrende lederjobbene i Norge, sa administrerende direktør Anne-Kari Bratten i sitt avslutningsinnlegg på årets Spekterkonferanse.
Nyheter Publisert: 18.03.2014 kl 17:33

- Ingen går i fakkeltog for helheten

- Det ser ikke ut til at helhetsperspektivet har så gode kår i ledelsesforskningen, skriver administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
- Å sikre gjennomføringskraft ut fra helhetlige behov og vurderinger blir helt avgjørende i årene framover. Men det er mange forhold, krefter og særinteresser som gjør at ”helheten” har dårlige kår, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse
Nyheter Publisert: 20.12.2013 kl 09:35

- Kall det ”new” eller ”old”, offentlig sektor må uansett ha management

Jonas Gahr Støre på Spekterkonferansen 2014
- Det er satt en flora av merkelapper på ledelse i offentlig sektor. Om det heter ”New” eller ”old” management er ikke avgjørende, det viktigste er at vi klarer å definere virkeligheten, sa Jonas Gahr Støre på Spekterkonferansen.
Nyheter Publisert: 18.03.2014 kl 14:38

- Kunstig motsetningsforhold

Viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Spekter)
- Offentlig sektor må ha ledere som lojalt følger opp de vedtak politikerne gjør, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Unio mener sektoren er preget av lydighetskultur.
Nyheter Publisert: 06.01.2013 kl 12:00

- Medvirkning skal gi bedre beslutningsgrunnlag

Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl
- Medvirkning og samarbeid skal sikre et best mulig beslutningsgrunnlag, men man må huske at ledernes styringsrett innebærer en rett og plikt til å ta de endelige beslutningene, sa Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl på en konferanse i regi av Ukeavisen Ledelse i dag.
Nyheter Publisert: 12.10.2015 kl 20:48

- Offentlige sjefer mest lojale mot sine overordnede

Faksimile Aftenposten 6. januar 2013.
- Offentlig sektor må ha ledere som lojalt følger opp de vedtak politikerne gjør, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Unio mener sektoren er preget av lydighetskultur.
Nyheter Publisert: 07.01.2013 kl 08:00

- Omfanget av kontroll og revisjon må avveies

Styreleder Dag Mejdell i Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
- Særinteresser i Norge har gode kår, spørsmålet er om helheten har fått for dårlige kår, sa Spekters styreleder Dag Mejdell da han åpnet Spekterkonferansen 2014.
Nyheter Publisert: 18.03.2014 kl 12:58

- Vi må tørre å ta de upopulære beslutningene

Statsråd Karl-Eirik Schjøtt Pedersen (Foto: Ida von Hanno Bast)
Statsråd Karl Eirik Schjøtt-Pedersen trakk frem to eksempler på viktige grep som vi har gjort i Norge uten at det har vært en krise; etableringen av pensjonsfondet og handlingsregelen. Han stilte derfor spørsmålet om det virkelig må en krise til…
Nyheter Publisert: 19.03.2013 kl 15:19

- Vi skaper engstelige ledere

Faksimile Dagens Næringsliv s. 20-21 18. mars 2013
Lars Haukaas og påtroppende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter mener granskninger, kommisjoner, tilsynsordninger, internkontroll og jagende journalister ført til at lederne får risikovegring, skriver DN 18. mars
Nyheter Publisert: 18.03.2013 kl 08:17

– Trykket på ledere i offentlig sektor har økt

Faksimile fra Ukeavisen Ledelse 12. april 2013
– Trykket på ledere i helsesektoren og offentlig forvaltning er blitt større de siste årene, sier Anne-Kari Bratten, leder i arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 12.04.2013 kl 09:18

"Ledertrøyen er ikke på deling" - DN

-Arbeidsgiver kan ikke abdisere fra ansvaret. Ledelsen har ansvar for både pasientsikkerhet og sikkerhet på jernbanen. Tariffavtaler egner seg for lønns- og arbeidsvilkår, ikke for bestemmelser som svekker ledelsens mulighet til å ivareta sitt sikkerhetsansvar. Å forhandle om slikt, er en sikkerhetsrisiko i seg selv, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Publisert: 21.10.2016 kl 15:16