Alt innhold

Lederes handlingsrom i statseide selskap

- Seks av ti toppledere i statlig eide selskap opplever å ha et adekvat handlingsrom, tre av fire er tilfredse med eierstyringen og samarbeidet mellom daglige ledere og styrene fungerer godt, sa professor Tom Colbjørnsen ved BI da han la frem rapporten «Daglige lederes handlingsrom» på Spekters frokostmøte i dag.

Nyheter Publisert: 16.12.2015 kl 10:39

Ledere som rundingsbøye

-Utfordringen framover er å utvikle kulturer som bidrar til gjennomføringsevne og resultatorientering, skriver Anne-Kari Bratten i Dagbladet

Nyheter Publisert: 05.04.2013 kl 10:02

Ledere, lovbrudd og likegyldighet

Den største utfordringen er at arbeidsmiljø­loven ikke gir ledere handlingsrom til å fordele arbeidstiden slik at man har ansatte på jobb når de trengs, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.

Nyheter Publisert: 21.03.2014 kl 10:13

Ledertrøya er ikke på deling

I høst har både Legeforeningen og Lokomotivmannsforbundet iverksatt streiker for å få innført krav om tariffavtalebestemmelser som vil svekke ledelsens mulighet til å ivareta sitt ansvar for både tjenestetilbud, sikkerhet og arbeidsmiljø. Til og med krever de streikende fagforeningene at de skal få bruke streikevåpenet annethvert år for å endre disse bestemmelsene.

Nyheter Publisert: 21.10.2016 kl 12:54

Legeforeningens inkonsistens

Anne-Kari Bratten svarer Legeforeningens Hege Gjessing i et innlegg i Dagens næringsliv lørdag 12. april.

Nyheter Publisert: 13.04.2014 kl 10:21

Lek med binders

- Lederne må gis armslag til å la de ansatte få utvikle oppgaveløsingen. Ved å ha gode systemer som fanger opp og videreforedler de gode ideene som oppstår på gulvet, kan også gevinsten forbli på norske hender og ikke lide samme skjebne som pandrolen, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Nyheter Publisert: 21.08.2017 kl 14:30

Lunsj på Instagram? Nei takk.

Den forherligelsen av hjemmekontor vi nå er vitne til, tåkelegger lederskapets behov for oppfølging av fremdrift og resultater, samt lederens mulighet til å passe på at alle trives og utvikles, skriver Anne-Kari Bratten i DNs spalte om ledelse 29. juni.

Nyheter Publisert: 30.06.2020 kl 08:30

Lyst til å lede noen du egentlig ikke trenger?

Få ledere har som sin første tanke «Hva kan jeg gjøre for arbeidsinkludering i dag?», skriver administrerende direktør, Anne-Kari Bratten i DNs spalte om ledelse mandag.

Nyheter Publisert: 25.01.2021 kl 09:00

Mer styring i stort og mindre i smått? - Statens sektorpolitiske styring

Spekter inviterer til et frokostmøte hvor statssekretær Lucie Katrine Sunde-Eidem i Nærings- og fiskeridepartementet vil orientere om eierskapsmeldingen og hvor professor Tom Colbjørnsen vil presentere sin nye rapport. I tillegg vil vi få innlegg og/eller kommentarer fra tidligere departementsråd i Samferdselsdepartementet Eva Hildrum, tidligere statsråd og stabssjef ved SMK, Karl Eirik Schjøtt-Pedersen, konsernsjef i Vygruppen, Geir Isaksen, og Spekters leder Anne-Kari Bratten.

Kurs og konferanser Dato: 30.01.2020 kl 08:00

Norske ledere er ikke tyranner

Mye kan bli bedre i arbeidslivet, men tyranniledere er heldigvis ikke noe omfattende problem, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens næringsliv 23. april 2014.

Nyheter Publisert: 23.04.2014 kl 07:17

Når ble «sjef» et skjellsord?

Det er lurt å søke konsensus, men av og til må lederen være sjef, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Nyheter Publisert: 27.07.2015 kl 11:11

Når vi får Stones på eldresenteret

De som anvender New Public Management nærmest som skjellsord, bør konfronteres med hva som er deres alternative løsning, skriver administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Dagens næringsliv.

Nyheter Publisert: 25.08.2014 kl 07:35

Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen

- Er det rart amerikanerne har fått opp øynene for tillitsbasert ledelse? Her i Norge har det bidratt til suksess i over 50 år, skriver Anne-Kari Bratten i en kronikk i Dagens Næringsliv.

Nyheter Publisert: 17.03.2020 kl 16:22

Omkamp er ikke en del av kvalitetssikringen!

- Enighet kan ikke alltid være målet, vi må få gjort ting selv om ikke konsensus er tilstede. Noen mener omkamp er en del av kvalitetssikringen. Det er det ikke, stadige omkamper begrenser handlingsrommet og svekker gjennomføringskraften, sa adm. dir. Stein Kinserdal fra Sykehuset Vestfold.

Nyheter Publisert: 18.03.2014 kl 14:58

Peer Gynt uten den grønnkledte

Det ble en dårlig dag for dem som hadde sendt ut dommedagsprofetier før Regjeringens forslag til statsbudsjett. Budsjettforslaget hadde for de fleste politikkområdene akkurat såpass blånyanse at den ene leiren kunne si at dette var riktig retning, og den andre leiren kunne si at dette er uheldig kursendring, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.

Nyheter Publisert: 07.11.2014 kl 11:54

Pensjon er et topplederansvar

- Endring av pensjon er et topplederansvar. For fire år siden bestemte jeg meg for at vi måtte endre pensjonsordningen i Sporveien, og det var en arbeidsseier da vi fikk det til, sa Cato Hellesjø, konsernsjef i Sporveien på Spekters Vinterkonferanse 2017. Hellesjø understreket de tillitsvalgtes rolle for å få til nødvendig endring.

Nyheter Publisert: 26.01.2017 kl 09:43

Posten skal frem(over)

Posten har vært igjennom en kontinuerlig omstilling de siste 10 årene. På vinterkonferansen snakket konserndirektør i Posten, Randi Løvland, om hvordan Posten har jobbet for å sette medarbeidere og ledere i stand til å fylle de nye rollene i virksomheten.

Nyheter Publisert: 21.01.2015 kl 15:54

Produktivitet, politikk og paradokser

-Regjeringens ønske om økt produktivitet i arbeidslivet og den samme regjeringens ønske om familiens valgfrihet er et paradoks. Det blir mer kompetanse og kontinuitet med heltidsansatte, og produktiviteten faller med for mange deltidsansatte, skriver Spektersjef Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Nyheter Publisert: 17.02.2014 kl 09:26

På kontoret mitt! Nå! Hvis det passer, da.

Vi trekker ledelsesidealet for langt hvis det ikke aksepteres at sjefen må skjære gjennom når det er nødvendig, skriver Spekters adm. dir. Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.

Nyheter Publisert: 16.12.2013 kl 12:29

Regelregn utfordrer ledelsesidealene

- Norske ledere står i et regn av regler. Tillit og delegering utfordres av avviksfokus, tilsyns og revisjonsregimer. Det er en trussel mot det norske ledelsesidealet dersom lederne blir mer opptatt av å rapportere, dokumentere og unngå å gjøre feil, enn å tilrettelegge og inspirere til selvstendig oppgaveløsning. Det sa Anne-Kari Bratten på Fafokonferansen 2017.

Nyheter Publisert: 23.03.2017 kl 15:34