Søk
Meny
Spekter mener
Publikasjoner
Fakta
Tariffavtaler
Avtaler og ordninger
Temaoversikt
Alt innhold
Temaoversikt
Alle tema (2103)
Arbeidsmarkedet (201)
Fremtidens arbeidskraftbehov
Arbeidsinnvandring
Mangfold og likestilling
Arbeidstid (139)
Inkluderende arbeidsliv (107)
Pensjon (110)
Inntektspolitikk
Lønnsoppgjør (262)
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret 2019
Lønnsoppgjøret 2018
Ledelse og medvirkning (54)
Utdanning og kompetanse (206)
Samferdsel og infrastruktur (146)
Helse (207)
Kultur
Eierskap og rammebetingelser
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2021
Statsbudsjettet 2020
Statsbudsjettet 2019
Koronasituasjonen (50)
Arbeidstidsavtaler
Ferie og reiser
Permitteringer
Sykelønn og andre ytelser
Arbeidsreise og innreise for arbeidstakere
Lukk
Avgrens utvalget
Alle (94)
Tariffavtaler
Avtaler og ordninger
Høringsuttalelser
Nyheter (83)
Kurs og konferanser (4)
Fakta
Publikasjoner (4)
Viser 21 - 40 av 94 treff
Sorter etter
Alfabetet
eller
Dato
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>
Grått gull og unge juveler
VI må ta et endelige farvel til velmente seniorordninger som fridager og ekstra ferieuker som fjerner de eldste fra jobb og læring, skriver Anne-Kari Bratten i DN i dag.
Nyheter
Publisert: 01.12.2014 kl 09:04
Handlekraft og konsensus
Ingen vil tenke at "riskioaversjon" er en naturlig del av kravspesifikasjonen ved rekruttering av ledere. De som er i lederposisjon må være resultatorienterte og ha gjennomføringsevne. Beslutningene må tas når de KAN tas, ikke avventes til de MÅ tas.
Nyheter
Publisert: 12.04.2013 kl 09:26
Historieløs ledelse
«Hardbarka tillitsvalgt med svart belte i Hovedavtalen og diplom i Menstad-slaget møter leder med master i strategisk endringsledelse» er ikke et vakkert syn. Min erfaring er at de mest krevende, men også beste, tillitsvalgte, er de som har lest «Tillitsmannen» av Gerhardsen og gått LO-kurs på Sørmarka eller tilsvarende i andre organisasjoner. Mange ledere hadde hatt nytte av lignende kurs, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter
Publisert: 14.01.2016 kl 10:15
Hjemmekontor blir aldri "normalen" for alle
Hadde noen ved årsskiftet spådd at arbeidslivet 2020 skulle preges av møter på Teams, lunsj på Skype, advarsler mot å ta bussen til jobb og store deler av arbeidsstyrken på hjemmekontor, hadde trolig flere enn meg plassert spådommen i kategorien «for mye nyttårsbobler».
Nyheter
Publisert: 29.10.2020 kl 11:58
Hva er viktig for kulturinstitusjonene?
På Spekters kulturkonferanse ga ledere fra en rekke medlemsvirksomheter sine betraktninger rundt hva som vil være viktig i arbeidet med den nye kulturmeldingen.
Nyheter
Publisert: 30.11.2017 kl 15:25
Inspirasjon å hente fra vikingene
Ser vi bort fra de påståtte tilbøyelighetene til krig og vold, er det inspirasjon å hente fra vikingenes innovasjonsevne og lederskap når vi skal gå fra særstilling til omstilling, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
Nyheter
Publisert: 15.06.2015 kl 13:06
Klar for Spekterkonferanse
I dag arrangerer Spekter sin årlige Spekterkonferanse. Statsminister Erna Solberg og Aps Jonas Gahr Støre er blant deltakerne, sammen med ledere fra næringslivet.
Nyheter
Publisert: 18.03.2014 kl 10:11
Kreativitet og kontroll
Det er grunn til å rope varsko hvis leteaksjoner etter feil og mangler fortrenger det norske ledelsesidealet om tillit, samarbeid og selvstendighet i arbeidslivet, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv
Nyheter
Publisert: 31.03.2014 kl 09:43
Kulturen binder oss sammen
- Det er behov for en ny og mer grunnleggende kunst- og kulturdebatt. Det er blant annet derfor vi nå kommer med ny kulturmelding. Mangfold er bra og mye har skjedd de siste 30 årene. Men i alt mangfoldet må vi ta ekstra vare på det som binder oss sammen, sa Bård Folke Fredriksen, statssekretær i Kulturdepartementet.
Nyheter
Publisert: 30.11.2017 kl 15:36
Kulturlederne trenger først og fremst forutsigbarhet
-Kulturlederne står ofte i komplekse og krevende beslutningsprosesser. Det er avgjørende at de har handlingsrom som gjør det mulig å levere best mulig kulturtilbud for midlene de er tildelt, sa administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters arrangement om kulturpolitikk og institusjonenes handlingsrom.
Nyheter
Publisert: 30.11.2017 kl 12:48
Kunsten, kulturen og sjefen
Daglige lederes handlingsrom i kunst- og kulturinstitusjoner.
Publikasjoner
Publisert: 30.11.2017 kl 12:30
Ledelse etter Ingebrigt Davik
«Hit eit steg, og dit eit steg», sang Ingebrigt Davik på Barnetimen for de minste i gamle dager. Sangen handlet om førsteklassingens vei til skolen. Turen tok lang tid, og det var mye frem og tilbake. Refrenget om «hit eit steg og dit eit steg» passer godt også i sangen som burde vært skrevet om en del lederes hverdag, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter
Publisert: 24.11.2016 kl 13:57
Ledelse i hverdagen
-Forskerne debatterer i beste Erasmus Montanus-stil om hvem som sitter på den rette lære i ledelse, skriver Anne-Kari Bratten i en kronikk i DN.
Nyheter
Publisert: 12.09.2016 kl 12:00
Ledelse i romantikkens tid
I en ideell, rosa og nirvanalignende verden ville det vært fantastisk om vi kunne innført sekstimersdagen, skriver administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten, i et innlegg i Dagens næringsliv 19. januar 2015.
Nyheter
Publisert: 19.01.2015 kl 09:13
Ledelse når 68-erne kommer
- Der mormor syntes ukas høydepunkt var rød saft og risgrøt på sykehjemmet på lørdag, forventer denne generasjonen Amarone og en kortreist, økologisk treretters, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter
Publisert: 14.11.2017 kl 07:00
Ledelse, ikke gjengjeldelse
Misnøye med sjefsbeslutninger er ikke «varsling», og alminnelig tilrettevisning er ikke «gjengjeldelse», skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter
Publisert: 29.11.2018 kl 14:48
Lederes handlingsrom i statlige virksomheter og helseforetak
For å få frem faktagrunnlag om lederutfordringer og endringsmuligheter mener Spekter det er viktig å ta utgangspunkt i den konkrete ledersituasjonen. Vi ga derfor professor Tom Colbjørnsen ved Handelshøyskolen BI i oppdrag å gjennomføre en undersøkelse blant topplederne i statlig eide selskaper og helseforetak.
Publikasjoner
Publisert: 16.12.2015 kl 10:43
Lederes handlingsrom i statseide selskap
- Seks av ti toppledere i statlig eide selskap opplever å ha et adekvat handlingsrom, tre av fire er tilfredse med eierstyringen og samarbeidet mellom daglige ledere og styrene fungerer godt, sa professor Tom Colbjørnsen ved BI da han la frem rapporten «Daglige lederes handlingsrom» på Spekters frokostmøte i dag.
Nyheter
Publisert: 16.12.2015 kl 10:39
Ledere, lovbrudd og likegyldighet
Den største utfordringen er at arbeidsmiljøloven ikke gir ledere handlingsrom til å fordele arbeidstiden slik at man har ansatte på jobb når de trengs, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter
Publisert: 21.03.2014 kl 10:13
Ledertrøya er ikke på deling
I høst har både Legeforeningen og Lokomotivmannsforbundet iverksatt streiker for å få innført krav om tariffavtalebestemmelser som vil svekke ledelsens mulighet til å ivareta sitt ansvar for både tjenestetilbud, sikkerhet og arbeidsmiljø. Til og med krever de streikende fagforeningene at de skal få bruke streikevåpenet annethvert år for å endre disse bestemmelsene.
Nyheter
Publisert: 21.10.2016 kl 12:54
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>