Temaoversikt

Avgrens utvalget

Alle (11) Tariffavtaler (2) Avtaler og ordninger Høringsuttalelser Nyheter (9) Kurs og konferanser Fakta Publikasjoner
Viser 1 - 11 av 11 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

2021 er ikke året for økt lønnsvekst

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
I 2021 må partene i norsk arbeidslivet bidra med et lønnsoppgjør tilpasset den økonomiske krisen. Lav lønnsvekst er nødvendig også i 2021. Alle sektorer må følge opp resultatet fra lønnsoppgjøret i konkurranseutsatt sektor. Dette er avgjørende for ikke å øke forskjellene i samfunnet ytterligere, sa Anne-Kari Bratten på dagens møte i Regjeringens kontaktutvalg.
Nyheter Publisert: 08.02.2021 kl 18:47

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU): Reallønnsvekst for nesten alle i fjor, tross et krevende år

Sjeføkonom Stein Gjerding i Spekter
- Prisveksten i fjor ble 1,3 prosent, noe som innebærer at de fleste som var så heldige at de ikke mistet jobben eller ble permittert i et krevende år for norsk arbeidsliv, hadde reallønnsvekst, sier sjeføkonom Stein Gjerding i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 25.03.2021 kl 12:31

Enighet i de innledende lønnsforhandlingene i Spekter

-Jeg er fornøyd med at Spekter har blitt enig med LO Stat, Unio, SAN og YS Spekter i de innledende sentrale forhandlingene. Nå skal det forhandles videre lokalt i den enkelte virksomhet. Spektermedlemmene har ambisjoner om å få til gode løsninger innen normen fra frontfaget, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 14.04.2021 kl 18:09

Forbundsvise avtaledeler (A1 og A2)

I helseforetak med sykehusdrift og sykehus med driftsavtaler (overenskomstområdene 10 og 13) er det inngått sentralt avtalte overenskomstdeler med forbund i hvert overenskomstområde.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 12:48

Forhandlingsstart i Spekter i dag

-Jeg ser fram til konstruktive forhandlinger, der Spekters ambisjon er å få til gode løsninger i tråd med den realistiske rammen som er anslått fra LO og NHO i frontfaget, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 14.04.2021 kl 09:56

Frontfaget må være normgivende også i årets lønnsoppgjør

Analysesjef Ranjit Kaur og sjeføkonom Stein Gjerding holdt dagens Spekter-webinar. Bildet er hentet fra Vinterkonferansen 2020. Foto: Spekter.
2021 blir også et år preget av korona. Med den høyeste arbeidsledigheten Norge har opplevd etter krigen, blir det viktigste nå å få flest mulig raskest mulig tilbake i jobb. Det innebærer at normen fra frontfaget må legges til grunn også i år, var hovedbudskapet under Spekters medlems-webinar før lønnsoppgjøret.
Nyheter Publisert: 17.02.2021 kl 11:29

Første rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU): Stor variasjon i lønnsveksten i fjor – viktig at alle viser ansvarlighet

Stein Gjerding er sjeføkonom i Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
Lønnsveksten i industrien i NHO er anslått til 2 ¼ prosent. Dette er vesentlig høyere enn det som ble anslått etter frontfagsoppgjøret (1,7 prosent). – Det er selvfølgelig uheldig at frontfaget, som er en norm for alle etterfølgende oppgjør, ikke selv er innenfor den rammen som er satt, uttaler sjeføkonom i Spekter Stein Gjerding.
Nyheter Publisert: 15.02.2021 kl 10:00

Hva blir lønnsveksten, altså «ramma» i 2021?

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
Det er adskillig enklere å gjette seg frem til ramma for lønnsveksten i 2021 enn å løse gåten i alle påskens krimmysterier på TV. Svaret vil ligge et sted mellom 2,2 og 3 prosent, og nærmere 3 prosent enn 2,2 prosent, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 31.03.2021 kl 07:45

LO og NHO kan ikke bomme som i fjor

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
LO og NHO må treffe bedre enn i fjor når de anslår rammen for årets lønnsoppgjør. Hvis ikke kan oppslutningen om den norske lønnsforhandlingsmodellen svekkes, skriver adm.dir. i Spekter, Anne-Kari Bratten i en kronikk i DN lørdag 10. april.
Nyheter Publisert: 10.04.2021 kl 16:00

Lønnsoppgjøret: En realistisk ramme fra LO og NHO

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
– LO og NHO er blitt enige i årets lønnsoppgjør, og storstreik er heldigvis unngått. LO og NHO har i fellesskap formidlet at resultatet samlet sett har en økonomisk ramme på 2,7 prosent. Nå må alle etterfølgende oppgjør følge opp denne normen. Det er avgjørende for å redde flest mulig bedrifter og arbeidsplasser, og for oppslutningen om inntektspolitikken, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 11.04.2021 kl 15:02

Sentral avtaledel (Del A)

Overenskomstene i Spekter består av to deler, en sentral del A og en lokal virksomhetsvis del B. Overenskomstenes del B forhandles i den enkelte virksomhet, mens overenskomstenes del A forhandles av Spekter og hovedorganisasjonene.
Tariffavtaler Publisert: 16.04.2015 kl 12:48