Alt innhold

- Jeg vil berømme både ledere i Spekters medlemsvirksomheter og tillitsvalgte for å lojalt ha støttet opp rundt inntektspolitikken og frontfaget også i 2019, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten. Lønnsveksten ble på 3,3 prosent i Spektervirksomhetene, eksklusiv helseforetakene, viser tall fra Teknisk Beregningsutvalg (TBU) som ble lagt frem i dag.

Som følge av at frontfagsoppgjøret nå er utsatt grunnet Korona-utbruddet, er det formell enighet mellom Spekter og LO Stat, Unio, YS Spekter, Akademikerne og SAN om å utsette oppstart av hovedoppgjøret 2020 i Spekterområdet.

Norge har ansvarlige arbeidsgivere og ansvarlige fagforeninger. Årets oppgjør blir imidlertid den norske lønnsmodellens stresstest. Forhandlingene dreier seg om evne til å vise ansvar for norske bedrifter og norske arbeidsplasser for år fremover, skriver Anne-Kari Bratten.

Norge går mot mer krevende økonomiske tider. Handlingsrommet i økonomien vil bli mindre, og konkurranseevnen må styrkes. Det må årets lønnsoppgjør ta høyde for. Det var hovedbudskapet fra sjeføkonom Stein Gjerding og analysesjef Ranjit Kaur på Vinterkonferansen 2020.

Partene har på grunn av Koronasituasjonen, besluttet at årets overenskomstrevisjon med tilhørende lønnsoppgjør utsettes til etter sommeren.

- Det er et paradoks at lønnsveksten i 2020 ligger an til å bli den høyeste på sju år på tross av at norsk økonomi er i ferd med å passere toppen av høykonjunkturen», sa Anne-Kari Bratten på dagens møte i Regjeringens kontaktutvalg.

- Koronakrisen har gitt det kraftigste negative omslaget i norsk økonomi i fredstid. For å få økonomien raskes mulig på fote igjen har Regjeringen og Stortinget bidratt med store krisepakker, Norges Bank har satt styringsrenten ned til null og nå er det inntektspolitikkens tur til å levere, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter.