Søk
Meny
Spekter mener
Publikasjoner
Fakta
Tariffavtaler
Avtaler og ordninger
Temaoversikt
Alt innhold
Temaoversikt
Alle tema (2122)
Arbeidsmarkedet (205)
Fremtidens arbeidskraftbehov
Arbeidsinnvandring
Mangfold og likestilling
Arbeidstid (136)
Inkluderende arbeidsliv (59)
Pensjon (58)
Inntektspolitikk
Lønnsoppgjør (261)
Lønnsoppgjøret 2021
Lønnsoppgjøret 2020
Lønnsoppgjøret 2019
Ledelse og medvirkning
Utdanning og kompetanse (213)
Samferdsel og infrastruktur (148)
Helse (205)
Kultur (103)
Eierskap og rammebetingelser
Spekterhalvtimen
Harald Eia om "Mysteriet Norge"
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2021
Statsbudsjettet 2020
Statsbudsjettet 2019
Koronasituasjonen (102)
Arbeidstidsavtaler
Ferie og reiser
Permitteringer
Sykelønn og andre ytelser
Arbeidsreise og innreise for arbeidstakere
Lukk
Avgrens utvalget
Alle (261)
Tariffavtaler (5)
Avtaler og ordninger
Høringsuttalelser (10)
Nyheter (222)
Kurs og konferanser (12)
Fakta
Publikasjoner (4)
Viser 141 - 160 av 261 treff
Sorter etter
Alfabetet
eller
Dato
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
>
>>
- En ansvarlig ramme som må følges opp
- Med tanke på utfordringene vi nå har i norsk økonomi, samfunns- og arbeidsliv, er det viktigere enn noen gang at rammen fra frontfagsforhandlingene følges lojalt i alle andre tariffområder, sier administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Nyheter
Publisert: 03.04.2016 kl 14:29
Teknisk beregningsutvalg med endelig rapport før inntektsoppgjørene
-Rapporten viser at lønnsveksten fortsatt er høy sammenlignet med våre konkurransepartnere, selv om svakere norske kroner i hvert fall på kort sikt har bedret konkurranseevnen, uttaler sjeføkonom i Spekter Stein Gjerding.
Nyheter
Publisert: 01.04.2016 kl 14:29
Over evne III
Bjørnstjerne Bjørnsons skuespill Over Ævne I og Over Ævne II var pensum på videregående på 80-tallet. Temaene var langt unna norsk inntektspolitikk, men skulle noen ha prøvd seg på en tittel om lønnsveksten i Norge de siste årene, ville «Over Evne III» ha truffet godt. I perioden 2001 til 2015 har lønnsveksten i Norge vært på 80 prosent, mens den til sammenligning har vært 30 % i Eurosonen, og enda lavere i Tyskland.
Nyheter
Publisert: 10.03.2016 kl 20:25
Jeg velger meg april
"Jeg velger meg april. I den det gamle faller, i den det ny får feste; det volder litt rabalder,- dog fred er ei det beste, men at man noe vil. " Bjørnsons ord fra 1888 om å tåle litt rabalder for å oppnå noe, bør bli høytlesing for partene i det kommende hovedoppgjøret. Når tariffavtaler skal reforhandles, blir merkelig nok de mest progressive tillitsvalgte og de mest omstillingsivrige arbeidsgivere nemlig stokk konservative, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter
Publisert: 10.03.2016 kl 18:00
Produktivitet, hva nå?
Finansministeren kikket alvorstynget ut over det fremmøtte pressekorpset og viftet med de 238 utredningssidene hun akkurat hadde fått i hånden av Produktivitetskommisjonens leder. «Det er et riktig tidspunkt å få diskusjonen om produktivitetsvekst på dagsorden, når vi står foran en varig strukturell endring av norsk økonomi», fastslo hun.
Nyheter
Publisert: 01.03.2016 kl 10:59
Årets lønnsoppgjør må bli lavere enn i fjor
- Lønnsveksten avtok i fjor, men var fortsatt høyere enn hos våre handelspartnere. For å sikre høy sysselsetting blir det viktig at de områdene med høyest lønnsvekst i 2015 nå lojalt følger normen fra frontfaget, sier sjeføkonom Stein Gjerding i Spekter. Forhandlingene i Spekter starter opp i april etter at frontfagsforhandlingene er ferdig.
Nyheter
Publisert: 22.02.2016 kl 13:19
Lytt til frontfaget om pensjon
- Den brede enigheten fra pensjonsreformen er langt fra like fremtredende lenger. Det sysles med så mange ulike tanker og modeller om pensjon i de ulike tariffområdene, at det er vanskelig å finne den helheten, bærekraften og mobilitetsperspektivet vi så etter Stortingets behandling av pensjonsreformen, sa Anne-Kari Bratten på møte i Regjeringens kontaktutvalg i dag.
Nyheter
Publisert: 08.02.2016 kl 14:07
Ingen reallønnsvekst i 2016
- Rammen for lønnsoppgjøret i 2016, bør ikke over 2 prosent, og for noen virksomheter vil det ikke være rom for lønnstillegg i år. Vi må forberede oss på hardere prioriteringer mellom både grupper og individer, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters vinterkonferanse.
Nyheter
Publisert: 21.01.2016 kl 11:23
Arbeidsinnvandring har gitt beskjedne lønnseffekter
- Andelen arbeidsinnvandrere i norsk arbeidsliv har økt fra 7 til 15 % siden EU-utvidelsen. Det har gitt effekter på lønnsstrukturen, men de har vært beskjedne, sa direktør ved Frischsenteret Oddbjørn Raaum på Spekters vinterkonferanse.
Nyheter
Publisert: 21.01.2016 kl 09:10
Oljenedturen betyr harde prioriteringer
- Det er for lite oppmerksomhet på nyskapning og nye bedrifter. Norge må gå den veien resten av verden går – vi må ha flere selvstendig næringsdrivende. Vi må gjøre mer av det vi er gode på. Tiden er inne for å gjøre harde prioriteringer og vi har flere utfordringer enn bare oljenedtur, sa Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI på Spekters vinterkonferanse.
Nyheter
Publisert: 20.01.2016 kl 16:53
Pensjonsmarked i endring
- Pensjonsmarkedet er i endring og garantier koster mye penger. Ytelsesordninger avvikles og mange går over til innskuddsbaserte ordninger. Pensjonsspørsmål er krevende. Man kan si at tjenestepensjon er et foreldreløst barn og jeg er barnevakten, sa Tor Sydnes, administrerende direktør i Gabler, Steenberg og Plathe.
Nyheter
Publisert: 20.01.2016 kl 13:20
Vinterkonferansen 2016
Spekter inviterer medlemmene til den årlige Vinterkonferansen 20. og 21. januar på Sundvolden Hotel.
Kurs og konferanser
Dato: 20.01.2016 kl 10:00
- Partene i arbeidslivet må levere: Vi skal ta ansvar
-Det er en krevende situasjon i norsk økonomi, og partene i arbeidslivet må ta ansvar og gjennomføre et ansvarlig lønnsoppgjør. Det er ikke rom for reallønnsvekst neste år. Spekter forsikrer om at vi skal ta vår del av ansvaret i den økonomiske situasjonen som landet vårt er oppe i, sa Spekters styreleder Dag Mejdell i regjeringens kontaktutvalg.
Nyheter
Publisert: 08.10.2015 kl 13:18
Festen er over, men det er kake igjen
Selv om lønnsfesten er over, er det kake nok igjen til at vi med kløktige grep fortsatt kan være blant verdens beste land å leve i, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter
Publisert: 07.10.2015 kl 10:00
Tariffavtaler og konkurranse
I næringslivet er konkurranse om pris og kvalitet en selvfølge. Men når det kommer til tariffavtaler er konkurranse tabu. Hvorfor er det slik, spør Anne-Kari Bratten i sitt innlegg i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter
Publisert: 26.06.2015 kl 11:37
God sommer!
«Våre medlemmer driver Norge», sier vi i Spekter, og sommeren er intet unntak, selv om vi nå går inn i noen uker med lavere aktivtetsnivå hos mange.
Nyheter
Publisert: 24.06.2015 kl 10:22
Forhandlingsløsning for Hålogaland Kraft AS
Arbeidsgiverforeningen Spekter og LO Stat kom i dag til enighet om ny overenskomst ved Hålogaland Kraft AS.
Nyheter
Publisert: 03.06.2015 kl 20:36
Status i lønnsoppgjøret 2015
Store deler av lønnsforhandlingene i Spekter er nå avsluttet. De lokale partene har vist stor lojalitet til normen fra frontfaget. Dette er viktig for å styrke den norske konkurranseevnen og sikre arbeidsplasser.
Nyheter
Publisert: 22.05.2015 kl 10:31
Meklingsløsning for NSB
- Jeg er tilfreds med at meklingen med LO/Norsk Lokomotivmannsforbund (NLF) førte fram. Dermed unngikk vi en streik som kunne ha gitt store konsekvenser for både NSB AS, NSB Gjøvikbanen og deres kunder, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter
Publisert: 21.05.2015 kl 10:21
Mangfold krever mer skreddersøm
Konseptet med «one size fits all» kan ikke bære den norske modellen fremover.Det skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.
Nyheter
Publisert: 15.05.2015 kl 12:17
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
>
>>