Temaoversikt

Viser 241 - 251 av 251 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

-Modell for endring og omstilling

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
- I akselerasjonens tidsalder er den norske modellen og Hovedavtalen viktige redskap for å sikre den utviklingen og omstillingen Norge trenger. Men det avhenger av at ingen faller for fristelsen til å skyve modellen foran seg for å hindre endringer, sa administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters vinterkonferanse.
Nyheter Publisert: 25.01.2017 kl 17:13

-Tøffere tider i vente

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl
-Vi må være forberedt på tøffere tider. Vi har verdens beste velferdsstat i dag, men det er ikke gitt at det vil vedvare. Oljeinntektene synker og de offentlige budsjettene vil komme under press, sa arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl på Spekters Vinterkonferanse 2017.
Nyheter Publisert: 25.01.2017 kl 14:20

- Bør ha sterkere kobling mellom produktivitetsvekst og lønnsvekst

- Spekter og våre medlemmer vil lojalt følge opp resultatet fra frontfaget også i år. I årene fremover bør vi ha en grundig diskusjon i det inntektspolitiske samarbeidet om hvordan vi kan sikre sterkere kobling mellom produktivitetsvekst og lønnsvekst, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten da Regjerings kontaktutvalg i dag diskuterte årets mellomoppgjør.
Nyheter Publisert: 13.02.2017 kl 19:39

- En ansvarlig ramme som må følges opp

Administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter
- Med tanke på utfordringene vi nå har i norsk økonomi, samfunns- og arbeidsliv, er det viktigere enn noen gang at rammen fra frontfagsforhandlingene følges lojalt i alle andre tariffområder, sier administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 03.04.2016 kl 14:29

- Et ansvarlig lønnsoppgjør

- Selv om det er mange lyspunkter i norsk økonomi for tiden, vil det fortsatt være behov for en dempet lønnsvekst fremover, sier Spekters sjeføkonom Stein Gjerding.
-Også i dette lønnsoppgjøret har både fagforeningene og virksomhetene i Spekterområdet vist høy ansvarlighet, og bidratt til at den totale lønnsveksten er i tråd med normen fra frontfaget, sier Spekters sjeføkonom Stein Gjerding.
Nyheter Publisert: 29.06.2017 kl 08:19

- Ikke rom for lønnsfest i 2019 heller

Sjeføkonom og direktør i Spekter, Stein Gjerding.
- Med tanke på at det er høy usikkerhet rundt utsiktene for norsk økonomi, er det ingen grunn til å invitere til lønnsfest i år heller. Det sa Spekters sjeføkonom Stein Gjerding på Vinterkonferansen.
Nyheter Publisert: 24.01.2019 kl 10:44

- Omstillingsbehovet i Norge er stort

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl åpnet Spekters Vinterkonferanse 2019.
- For å bevare og videreutvikle velferdstjenestene når etterspørselen øker og oljeinntektene går ned, er behovet for omstilling i norsk arbeidsliv stort, sa Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl på Vinterkonferansen 2019.
Nyheter Publisert: 23.01.2019 kl 11:04

- Partene i arbeidslivet må levere: Vi skal ta ansvar

Styreleder i Spekter, Dag Mejdell møtte i Regjeringens kontaktutvalg sammen med administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
-Det er en krevende situasjon i norsk økonomi, og partene i arbeidslivet må ta ansvar og gjennomføre et ansvarlig lønnsoppgjør. Det er ikke rom for reallønnsvekst neste år. Spekter forsikrer om at vi skal ta vår del av ansvaret i den økonomiske situasjonen som landet vårt er oppe i, sa Spekters styreleder Dag Mejdell i regjeringens kontaktutvalg.
Nyheter Publisert: 08.10.2015 kl 13:18

- På tide å skjære gjennom

Anne-Kari Bratten, adm. direktør i Spekter, åpnet Vinterkonferansen 2018.
– Vi har godt partssamarbeid i virksomhetene, et sterkt trepartssamarbeid og fortsatt høy oppslutning om det organiserte arbeidslivet. Det er en stor fordel for Norge. Men vi sliter med regler utgått på dato, både i lover og avtaler. Derfor vil jeg minne om at den norske modellen ble skapt for omstilling, ikke for konservering, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters Vinterkonferanse 2018.
Nyheter Publisert: 24.01.2018 kl 13:31

"Ledertrøyen er ikke på deling" - DN

-Arbeidsgiver kan ikke abdisere fra ansvaret. Ledelsen har ansvar for både pasientsikkerhet og sikkerhet på jernbanen. Tariffavtaler egner seg for lønns- og arbeidsvilkår, ikke for bestemmelser som svekker ledelsens mulighet til å ivareta sitt sikkerhetsansvar. Å forhandle om slikt, er en sikkerhetsrisiko i seg selv, skriver Anne-Kari Bratten i DN.
Publisert: 21.10.2016 kl 15:16

#OverSnittet

De siste årene har lønnsveksten i Norge vært preget av at for mange har hatt forventninger om at akkurat deres grupper burde prioriteres slik at de kom over gjennomsnittlig lønnsvekst. Ingen grupper har tatt til orde for at de bør komme under, skriver Spekters administrerende direktør i Ukeavisen ledelse.
Nyheter Publisert: 16.08.2014 kl 17:51