Temaoversikt

Viser 161 - 180 av 221 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

SINTEF fikk Mangfoldsprisen 2012

Statssekretær Ahmad Ghanizadeh sammen med juryleder Kari Saastad, Yisak Abdella, Partow Pakdel Henriksen og Ingeborg Lund, HR-direktør i SINTEF (foto: Barne- og likestillings- og inkluderingsdepartementet).
Prisen deles ut til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen.
Nyheter Publisert: 04.12.2012 kl 05:03

Skattesystemet må mobilisere arbeidskraft

Sjeføkonom i Spekter, Stein Gjerding
- Skattesystemet må innrettes slik at det fremmer økt mobilisering av arbeidskraft, vekst og verdiskaping, sier sjeføkonom Stein Gjerding i Spekter.
Nyheter Publisert: 07.04.2015 kl 11:31

Slik er fremtidens arbeidstakere

Ole Petter Nyhaug (Foto: Thomas T. Kleiven)
- Fremtidens arbeidstakere vil forvente kontinuerlige tilbakemeldinger på sitt arbeid. Her snakker vi ikke om medarbeidersamtale to ganger i år, men snarere flere tilbakemeldinger om dagen, forklarte partner og kreativ leder i Opinion, Ole Petter Nyhaug på Spekterkonferansen.
Nyheter Publisert: 14.04.2015 kl 14:00

Spekter i Arbeidskomiteen: Tiltak som styrker arbeidslinjen må prioriteres

Spekters Anne Turid Wikdahl og Stein Gjerding under høringen i Stortingets arbeids- og sosialkomité
- Den største utfordringen i arbeidslivet fremover er mangel på arbeidskraft. Arbeidstidsbestemmelsene må endres. Dessuten må pensjonssystemet sikre mobilitet og understøtte arbeidslinjen. Det sa Spekters fagsjef Anne Turid Wikdahl og sjeføkonom Stein Gjerding til Stortingets arbeids- og sosialkomité under høringen til Statsbudsjettet for 2014.
Nyheter Publisert: 11.11.2013 kl 14:00

Spekter i Brennpunkt

Foto: NRK
Gårsdagens Brennpunkt-dokumentar på NRK med tittelen "Kampen om tiden" omhandlet de arbeidskraftsutfordringene Norge står ovenfor med en stadig eldre befolkning.
Nyheter Publisert: 02.04.2014 kl 11:54

Spekter i familie- og kulturkomiteen

Fra ve: Tore Eugen Kvalheim og Gunnar Larsen fra Spekter under høringen til statsbudsjettet for 2015
- I Regjeringsplattformen tas det til orde for å utarbeide en plan for rehabilitering og vedlikehold av nasjonale kulturinstitusjoner. Spekter skulle gjerne sett dette gjenspeilet i statsbudsjettet for 2015, sa direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk Gunnar Larsen fra Spekter til Stortingets familie- og kulturkomité.
Nyheter Publisert: 11.11.2014 kl 09:49

Spekter i Familie- og kulturkomiteen

Direktører i Spekter, Tore Eugen Kvalheim og Sverre Høven (skjermdump: Stortingets nett-TV)
Familiepolitikk som fremmer likestilling og arbeidslinjen og kulturinstitusjonenes rammebetingelser var blant temaene da Spekter var på budsjetthøring i familie- og kulturkomiteen på Stortinget.
Nyheter Publisert: 03.11.2017 kl 10:36

Høring på Stortinget om Nasjonal transportplan 2014-2023

Spekter la i sitt innspill til Transport- og kommunikasjonskomiteens behandling av NTP særlig vekt på nyinvesteringer, drift- og vedlikehold av infrastrukturen og kollektivtransporten som må til for å mobilisere mer arbeidskraft og sikre at folk kommer seg på jobb.
Høringsuttalelser Publisert: 08.05.2013 kl 14:47

Spekter i stortingshøring om ulikhet

Stein Gjerding og Anne-Turid Wikdahl
Fallende organisasjonsgrad, arbeidslivskriminalitet og velferdsordningenes betydning for inkludering var temaer da Spekter deltok i Finanskomitéens høring om den såkalte «Ulikhetsmeldingen».
Nyheter Publisert: 15.03.2019 kl 09:25

Spekter og LO har lyktes med å skape flere læreplasser

Spektersjef Anne-Kari Bratten med LOs nestleder Peggy Hessen Følsvik (foto: Thomas T. Kleiven)
-Tilgang til læreplasser er avgjørende for å få flere fagarbeidere, og for at ungdom kan fullføre utdanningen de har begynt på, sa administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter under åpningen av Spekter og LOs fellesarrangement for flere læreplasser.
Nyheter Publisert: 30.11.2017 kl 11:00

Spekter og Unio sammen for likestilling

- Solveig Horne bør ta inn over seg at det er lita hjelp i å stille rett diagnose dersom det ikkje i tillegg blir skrive ut medisin som verkar, meiner Anders Folkestad og Anne-Kari Bratten (Foto: Spekter/Helene Dannevig)
-Manglende tiltak i likestillingspolitikken kan spenne beina under arbeidslivspolitiske mål som blant annet høy sysselseting, reduksjon av ufrivillig deltid og bedre kjønnsbalanse i ledertillinger, skriver Unioleder Anders Folkestad og Spektersjef Anne-Kari Bratten i DN.
Nyheter Publisert: 30.10.2015 kl 12:41

Spekter og Unio utfordrer regjeringen

- Som parter i arbeidslivet jobber vi hver dag for å sikre Norge nok og kompetent arbeidskraft. Da må likestillings- og familiepolitikken spille på lag med oss, skriver Anders Folkestad, leder i Unio, og Anne-Kari Bratten, adm. direktør i Spekter.
-Som parter i arbeidslivet jobber vi hver dag for å sikre Norge nok og kompetent arbeidskraft. Da må likestillings- og familiepolitikken spille på lag med oss, skriver Anders Folkestad og Anne-Kari Bratten i VG.
Nyheter Publisert: 24.02.2015 kl 08:32

Spekter om likestillingsmeldingen: - Bruk medisin som vi vet virker

- God diagnose, men Regjeringen må ta i bruk den medisinen som vi vet virker, sier Anne-Kari Bratten om Likestillingsmeldingen.
-Spekter mener Regjeringen beskriver de utfordringer vi står ovenfor i likestillingsarbeidet på en god måte. Men vi mener at det i enda større grad burde vært tatt i bruk virkemidler som vi vet faktisk vil virke for å nå målet om reell likestilling, sier Anne-Kari Bratten administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 09.10.2015 kl 15:03

Spekter støtter nytt innleieforslag

Spekter representanter i høringen: spesialrådgiver Hanna Berge-Bang og direktør Tore Eugen Kvalheim. (Skjemdump fra høringen på Stortingets nett-TV)
- Spekter er positive til regjeringens forslag om at en begrenset mulighet til å leie inn arbeidskraft kun skal gjelde i bygge- og anleggsvirksomheter. Det er der utfordringene rundt dette er størst, sa Spekters representanter da Stortinget inviterte til høring om saken.
Nyheter Publisert: 27.04.2018 kl 07:42

Spill i paradiset

- Evnen til å slå hånden av andre og love og lyve for nå nå lengst mulig selv, skal ikke være etterspurte egenskaper på norske arbeidsplasser, skriver Anne-Kari Bratten.
-Å lykkes på jobb i Norge, handler hverken om å kunne «spille spillet», eller om hvem som slipper troskapskulen først, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
Nyheter Publisert: 02.08.2017 kl 11:25

Springbrett – fra arbeidstrening til lønnet arbeid

Nesten 40 prosent av de som har vært i arbeidstrening ved Vestre Viken har fått lønnet arbeid i det ordinære arbeidslivet. Dette er et svært godt resultat. Spekter håper at flere av medlemsvirksomhetene tar i bruk Springbrett-metodikken.
Nyheter Publisert: 02.11.2017 kl 20:59

Statsbudsjett 2019: - ABE-reformen må evalueres

- Statsbudsjettet for 2019 betyr fortsatt høy omstillingstakt i både offentlig og privat sektor. Det er derfor viktig at vi tar i bruk treffsikre verktøy for å sikre omstilling og effektivisering. Gir avbyråkratiserings- og effektivitetsreform (ABE-reformen) det bidrag til omstilling av offentlig sektor som vi ønsker? Vi mener tiden er moden for at reformen evalueres, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.
Nyheter Publisert: 08.10.2018 kl 13:39

Stopper veksten i norsk økonomi nå opp?

Foto: Scanpix
Betyr den siste tids medieoppslag om manglende investeringsvilje i norske bedrifter, økende arbeidsledighet og fallende hytte- og boligpriser at veksten i norsk økonomi nå stopper opp?
Nyheter Publisert: 27.06.2013 kl 11:55

Store forventninger til Arbeidstidsutvalget

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl (foto: Thomas T. Kleiven)
- Utdanning og kompetanse er viktig, men produktiviteten påvirkes også av arbeidstidsbestemmelsene. Arbeidstidsutvalget bør derfor foreslå løsninger som sikrer at lovverket ikke hindrer videre produktivitetsutvikling, sa Anne Turid Wikdahl i Spekter på Arbeidslivskonferansen.
Nyheter Publisert: 01.12.2015 kl 14:41

Tariffavtaler og konkurranse

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
I næringslivet er konkurranse om pris og kvalitet en selvfølge. Men når det kommer til tariffavtaler er konkurranse tabu. Hvorfor er det slik, spør Anne-Kari Bratten i sitt innlegg i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter Publisert: 26.06.2015 kl 11:37