Alt innhold

Norge trenger damer på jobb

- Vi har behov for all den arbeidskraften som finnes, også kvinnenes, sier Spektersjef Anne-Kari Bratten. Hun støtter LO-leder Gerd Kristiansen i at flere kvinner bør jobbe mer, og mener bedre tilpasning av arbeidstiden kan gjøre at flere velger heltid.

Nyheter Publisert: 31.05.2013 kl 10:16

NOU 2012:15 Politikk for likestilling

Utredning fra et utvalg oppnevnt ved kongelig resolusjon av 12. februar 2010. Avgitt til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet 25. september 2012.

Publikasjoner Publisert: 25.09.2012 kl 08:00

Nye arbeidstidsregler må på plass

Arbeidslivsdirektør i Spekter, Anne-Turid Wikdahl (foto: Thomas T. Kleiven)

-Behovet for produktivitetsvekst i Norge vil være stort i årene som kommer, noe statsbudsjettforslaget fra regjeringen også avspeiler. Myndighetene må sørge for virkemidler som gjør omstillingsarbeidet enklere. Et sted å begynne, er å implementere Arbeidstidsutvalgets forslag til nye arbeidstidsregler, sa Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl i høring på Stortinget.

Nyheter Publisert: 18.10.2016 kl 16:10

Nye grep for mer arbeidskraft

Jan Davidsen, leder i Fagforbundet og Anne-Kari Bratten, viseadministrerende direktør i Spekter (Foto: Ida von Hanno Bast).

Bare hver sjette ungdom velger helse- og sosialfaglig utdanning. Det er bare halvparten av det som vil bli nødvendig i fremtiden. Noe må gjøres, skriver Jan Davidsen og Anne-Kari Bratten i DN 5. november 2012.

Nyheter Publisert: 05.11.2012 kl 07:16

Når samfunnsøkonomene møter arbeidslivet

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten. (Foto: Thomas Kleiven)

Det kommer til å bli stemningsfulle møter i Sysselsettingsutvalget mellom samfunnsøkonomenes makrosyn, og Spekters og de øvrige arbeidsgivernes ansvar for den enkelte virksomhets verdiskapningsevne, skriver Anne-Kari Bratten.

Nyheter Publisert: 28.06.2019 kl 10:16

Oljenedturen betyr harde prioriteringer

Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI

- Det er for lite oppmerksomhet på nyskapning og nye bedrifter. Norge må gå den veien resten av verden går – vi må ha flere selvstendig næringsdrivende. Vi må gjøre mer av det vi er gode på. Tiden er inne for å gjøre harde prioriteringer og vi har flere utfordringer enn bare oljenedtur, sa Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI på Spekters vinterkonferanse.

Nyheter Publisert: 20.01.2016 kl 16:53

Oljepengebruken under lupen

-Sett i lys av de utfordringene Perspektivmeldingen trekker opp, er det mye fornuftig i rådene fra Thøgersen-utvalget om å dempe bruken av oljepenger noe, sier sjeføkonom Stein Gjerding i Spekter.

Nyheter Publisert: 19.06.2015 kl 12:47

Pinglete arbeidslivspolitikk

- Målene i IA-avtalen er for pinglete. Vi trenger sårt at alle jobber mest mulig, lengst mulig og med riktigst mulig kompetanse. Når vi skal reforhandle IA-avtalen, må vi ha høyere ambisjoner for å mobilisere arbeidskraft enn vi har i dag, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Handel og Kontors HK-uke 2017.

Nyheter Publisert: 25.10.2017 kl 12:15

Pi, pluss og produktivitet

- Vår arbeidsinnsats og i hvilken grad vi evner å gjøre ting litt smartere for hvert år, er avgjørende for fremtidens velferd, skriver administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.

– Det blir hundre og femtitre kroner. Sommervikaren på kolonialen rakk å sende en kjapp melding på mobilen mens hun ventet på at jeg fikk frem lommeboka. Jeg rakte henne en tohundrelapp og tre kronestykker. Blikket som møtte meg var tommere enn badestranda på en kald norsk sommerdag.

Nyheter Publisert: 01.09.2015 kl 09:28

Politikk må til for å bedre kjønnsbalansen

Adm. direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Thomas T. Kleiven)

- For å bedre kjønnsbalansen i arbeidsmarkedet, må kvinner først og fremst delta i arbeidslivet i like stor grad som menn. Regjeringen trenger ikke lure på hvorfor mange kvinner ikke er i jobb eller ikke får lederstillinger, når de får 7500 kroner i kontantstøtte hver måned for å bli hjemme, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten da Finn Jobb inviterte til debatt om det kjønnsdelte arbeidsmarkedet.

Nyheter Publisert: 07.06.2018 kl 11:46

Positive til trepartssamarbeid for likestilling

- En styrking av trepartssamarbeidet kan være nyttig også på likestillingsområdet, men fokus på aktivitet og rapportering er feil medisin. Det som vil hjelpe er å styrke kvinners tilknytning til arbeidslivet. Vi støtter derfor utvalget i at det er behov for å få en bedre forståelse av hvorfor en stor andel kvinner fortsatt jobber deltid, sier Spekters viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Nyheter Publisert: 25.09.2012 kl 14:57

Produktivitet, hva nå?

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Thomas Haugersveen)

Finansministeren kikket alvorstynget ut over det fremmøtte pressekorpset og viftet med de 238 utredningssidene hun akkurat hadde fått i hånden av Produktivitetskommisjonens leder. «Det er et riktig tidspunkt å få diskusjonen om produktivitetsvekst på dagsorden, når vi står foran en varig strukturell endring av norsk økonomi», fastslo hun.

Nyheter Publisert: 01.03.2016 kl 10:59

Påsken vi aldri kommer til å glemme

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.

- Det er en ubrytelig sammenheng mellom økonomisk verdiskapning i privat sektor og velferdsstatens bærekraft. Å finne balansen mellom graden av smittevernstiltak og hensynet til at hjulene må holdes i gang i økonomien, er derfor en utrolig krevende oppgave. Spekter mener denne balansen må utfordres og vurderes hver eneste dag, skriver Anne-Kari Bratten.

Nyheter Publisert: 03.04.2020 kl 13:46

Regn som fryser på bakken

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Thomas T. Kleiven)

Spektermedlem Nettbuss forteller at regn som fryser på bakken stadig oftere gir vanskelige kjøreforhold. Raske klimaendringer utfordrer jakten på bærekraftige veier til verdiskapning og velferd. I overført betydning kommer ledere og politikere også til å måtte manøvrere gjennom mye underkjølt regn når viktige spørsmål i arbeidslivet skal løses i 2018.

Nyheter Publisert: 19.12.2017 kl 21:06

Rekruttering av lærlinger

Spekter deltar, sammen med myndighetene og de andre partene i arbeidslivet i et arbeid med å rekruttere flere lærlinger gjennom «Samfunnskontrakt for flere læreplasser». Den første av disse samfunnskontraktene ble inngått i 2012 for perioden 2012 til 2015.

Fakta Publisert: 02.12.2015 kl 10:14

Rikdommens paradoks

Faksimile fra Ukeavisen Ledelse 9. mai 2014

Da kong Willem-Alexander åpnet den nederlandske nasjonalforsamlingen i fjor høst, sa han i sin trontale at det nærmer seg slutten på den velferdsstaten nederlenderne hadde vent seg til de siste tiårene. Flere land i Europa har det på samme måten.

Nyheter Publisert: 09.05.2014 kl 13:39

Revidert nasjonalbudsjett: Viktig å få samfunnshjulene i gang igjen

- I år kreves det en ekstra innsats for å få hjulene i samfunn og arbeidsliv i gang igjen. Vi kan bruke midler fra Oljefondet i en kort periode fordi vi er i en unik økonomisk situasjon. Men på lengre sikt er det økonomisk verdiskapning, høy sysselsetting og økt produktivitet som kan finansiere det velferdssamfunnet vi ønsker oss, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

Nyheter Dato: 12.05.2020 kl 17:30

Samferdselspolitikk for fremtiden

Faksimile fra Ukeavisen Ledelses Ukesforum 31. mai 2013

Nasjonal transportplan (NTP) behandles nå i Stortinget. Som forventet har vi sett tilløp til overbudspolitikk, forsøk på å sette ulike prosjekter og landsdeler opp mot hverandre og behov for å «hilse hjem», skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.

Nyheter Publisert: 31.05.2013 kl 07:47

Samme lekse fra Unio

Unio leder Folkestad hevder i DN 3. april at arbeidsgivernes bidrag til likestillingen er "å sette sin ære i å holde lønnen nede og lønnsgapet oppe". Dette er tøv.

Nyheter Publisert: 12.04.2012 kl 08:13

SINTEF fikk Mangfoldsprisen 2012

Statssekretær Ahmad Ghanizadeh sammen med juryleder Kari Saastad, Yisak Abdella, Partow Pakdel Henriksen og Ingeborg Lund, HR-direktør i SINTEF (foto: Barne- og likestillings- og inkluderingsdepartementet).

Prisen deles ut til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen.

Nyheter Publisert: 04.12.2012 kl 05:03