Alt innhold

Om kompetanse i arbeidslivet

Utført av Opinion på oppdrag fra Arbeidsgiverforeningen Spekter i perioden 23. februar til 10. mars 2016.

Fakta Publisert: 12.04.2016 kl 10:25

Mer enn halvparten av norske toppledere mener nyutdannede ikke er godt nok forberedt på arbeidslivet. -Dette viser at utdanningssystemet i for liten grad leverer det arbeidslivet trenger, sier Bratten til ANB.

Nyheter Publisert: 12.04.2016 kl 07:00

-«Rich white girl»-problemer

8. mars-arrangement i regi av Helse- og omsorgsdepartementet. Fra v: Marit Hermansen, Lisbeth Normann, Anne-Kari Bratten og Eli Gunhild By.

- Vi har en «rik, hvit pike»-tilnærming til likestilling når vi bruker tid på å diskutere om «karrierekvinner» skal få subsidiert husvask, sier Spekters Anne-Kari Bratten til Aftenposten.

Nyheter Publisert: 08.03.2016 kl 12:07

Produktivitet, hva nå?

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Thomas Haugersveen)

Finansministeren kikket alvorstynget ut over det fremmøtte pressekorpset og viftet med de 238 utredningssidene hun akkurat hadde fått i hånden av Produktivitetskommisjonens leder. «Det er et riktig tidspunkt å få diskusjonen om produktivitetsvekst på dagsorden, når vi står foran en varig strukturell endring av norsk økonomi», fastslo hun.

Nyheter Publisert: 01.03.2016 kl 10:59

Høringssvar - vold og trusler om vold på arbeidsplassen

Høringsuttalelser Publisert: 22.02.2016 kl 12:13

Konstruktive forslag for å mobilisere arbeidskraft

- Det er positivt at regjeringen vil legge bedre til rette for at voksne med lav tilknytning til arbeidslivet kan styrke sin kompetanse. Spekter mener det også er bra at innvandrere i større grad skal få godkjent sin medbrakte kompetanse. Det kan bidra til at grupper som i dag står utenfor arbeidsmarkedet, får større mulighet til å komme i jobb, sier fagsjef i Spekter Olav Wendelbo Kvam.

Nyheter Publisert: 19.02.2016 kl 14:20

Innsiktsfullt og tydelig fra Produktivitetskommisjonen

- Produktivitetskommisjonens andre rapport gir innsiktsfulle beskrivelser og tydelige anbefalinger om hva som må til for å sikre økt produktivitet og muligheter for å opprettholde og videreutvikle velferdsordningene. Det hviler et stort ansvar på myndighetene og partene i arbeidslivet for å tilpasse Norge til en ny tid, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.

Nyheter Publisert: 11.02.2016 kl 13:47

Høringssvar - nye bestemmelser i ny forskrift om offentlige anskaffelser

Høringsuttalelser Publisert: 29.01.2016 kl 09:51

Høringssvar - forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Høringsuttalelser Publisert: 22.01.2016 kl 14:58

Ingen reallønnsvekst i 2016

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten

- Rammen for lønnsoppgjøret i 2016, bør ikke over 2 prosent, og for noen virksomheter vil det ikke være rom for lønnstillegg i år. Vi må forberede oss på hardere prioriteringer mellom både grupper og individer, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters vinterkonferanse.

Nyheter Publisert: 21.01.2016 kl 11:23

Arbeidsinnvandring har gitt beskjedne lønnseffekter

Oddbjørn Raaum, direktør ved Frischsenteret.

- Andelen arbeidsinnvandrere i norsk arbeidsliv har økt fra 7 til 15 % siden EU-utvidelsen. Det har gitt effekter på lønnsstrukturen, men de har vært beskjedne, sa direktør ved Frischsenteret Oddbjørn Raaum på Spekters vinterkonferanse.

Nyheter Publisert: 21.01.2016 kl 09:10

Oljenedturen betyr harde prioriteringer

Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI

- Det er for lite oppmerksomhet på nyskapning og nye bedrifter. Norge må gå den veien resten av verden går – vi må ha flere selvstendig næringsdrivende. Vi må gjøre mer av det vi er gode på. Tiden er inne for å gjøre harde prioriteringer og vi har flere utfordringer enn bare oljenedtur, sa Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI på Spekters vinterkonferanse.

Nyheter Publisert: 20.01.2016 kl 16:53

Arbeidskraften vår viktigste ressurs – mer enn en festtale

Så langt har vi lyktes godt i Norge, og det skyldes ikke bare at vi fant olje ved juletider i 1969, men også fremsynt politikk og kompetent lederskap i norsk næringsliv. I følge OECD er vi på verdenstoppen i levekår og velferdsordninger. Vi har en sterk privat sektor som har gjort det bra i internasjonal konkurranse. Det har bidratt til at vi har kunnet utvikle en sterk velferdsstat, et trygt arbeidsliv med høy sysselsetting og et samfunn med små forskjeller mellom folk.

Nyheter Publisert: 14.01.2016 kl 09:55

Etterlyser tydeligere likestillingstiltak

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl i Spekter

- Regjeringen beskriver likestillingsutfordringene på en god måte, men vi savner tiltak som bedre kan bidra til likestilling mellom kvinner og menn, sa Spekters Anne Turid Wikdahl og Tore Eugen Kvalheim under stortingshøringen om likestillingsmeldingen i dag.

Nyheter Publisert: 12.01.2016 kl 15:23

Høringssvar - sanntidskontroll og andre endringer for å hindre misbruk av HMS-kortene i bygge- og anleggsbransjen og renholdsbransjen

Høringsuttalelser Publisert: 10.12.2015 kl 11:14

Lærlingundersøkelsen 2015

Det har vært en stor økning av lærlinger innen alle sektorer i Spekter-området. I helseforetakene har det blitt dobbelt så mange lærlinger fra 2012 til 2015, og 85 prosent av helseforetakene sier de skal ta inn nye lærlinger neste år.

Fakta Publisert: 02.12.2015 kl 10:14

Store forventninger til Arbeidstidsutvalget

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl (foto: Thomas T. Kleiven)

- Utdanning og kompetanse er viktig, men produktiviteten påvirkes også av arbeidstidsbestemmelsene. Arbeidstidsutvalget bør derfor foreslå løsninger som sikrer at lovverket ikke hindrer videre produktivitetsutvikling, sa Anne Turid Wikdahl i Spekter på Arbeidslivskonferansen.

Nyheter Publisert: 01.12.2015 kl 14:41