Temaoversikt

Viser 41 - 60 av 163 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

God sommer!

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Gorm K. Gaare)
Nasjonal lønnsvekst var på 6,3 prosent i 2008. Deretter har lønnsveksten stort sett gått ned for hvert år. I fjor viste nasjonalregnskapet en lønnsvekst på 1,7 prosent, den laveste siden krigen. På grunn av noe bedring i økonomien, antar vi at lønnsveksten i 2017 blir på 2,4 prosent. Både partene i arbeidslivet og partene på den enkelte bedrift viser en imponerende evne til disiplin og samarbeid når det gjelder inntektspolitikken. Når partene har bestemt seg, tilpasses lønnsveksten til landets økonomiske...
Nyheter Publisert: 29.06.2017 kl 15:17

Helgearbeidet kan fordeles på flere

- Vi ser til vår overraskelse at over en fjerdedel av sykepleierne ikke jobber helger i det hele tatt, sier Anne-Kari Bratten, til Aftenposten. Foto: Werner Juvik
- Jobbkabalen på sykehusene vil gå opp dersom helgearbeidet fordeles på flere av de ansatte, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Tallene viser at så godt som en fjerdedel av sykepleierne ikke jobber helger i det hele tatt.
Nyheter Publisert: 25.06.2013 kl 09:41

Heltidskvinnen bør være idealet

Administrerende direktør Anne-Kari Bratten, Spekter.
- Min ønsketekning er at heltidskvinnen skal være kvinneidealet. Vi vil da virkelig ikke ha en ny generasjon minstepensjonister som er avhengig av mannen sin, sier Anne-Kari Bratten i et intervju med VG i forbindelse med kvinnedagen 8.mars.
Nyheter Publisert: 10.03.2014 kl 07:29

Heltid, en kindereggløsning

Faksimile VG 28. januar 2013
- Elisabeth Skarsbø Moen treffer spikeren på hodet når hun i sin kronikk "Stå opp, kvinnfolk!" minner om at både sykepleiere og andre må jobbe mer for å ha nok arbeidskraft til å møte eldrebølgen, og samtidig tar til orde for at heltid er nøkkelen til likestilling, skriver Anne-Kari Bratten i VG 31. januar.
Nyheter Publisert: 31.01.2013 kl 08:10

Heving av aldersgrensen er feil tiltak

- Spekter er en sterk forkjemper for både arbeidslinjen og pensjonsreformen, men vi mener det er en fordel for både arbeidsgiver og arbeidstaker å beholde grensen for oppsigelsesvernet på 70 år, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 25.11.2014 kl 18:27

Hva nå, statsråd?

I arbeidslivet stemmer ikke kart og terreng overens lenger. I Ukeavisen Ledelse utfordrer Anne-Kari Bratten vår neste arbeidsminister til å justere Arbeidsmiljøloven slik at den bedre avspeiler arbeidstakeres, arbeidsgiveres og samfunnets behov anno 2013.
Nyheter Publisert: 20.09.2013 kl 14:15

Hvordan lykkes med integrering?

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Lykkes vi med å få flere inn i det ordinære arbeidslivet, vil færre ha behov for trygdeytelser. Det fremmer integrering og legger til rette for at vi kan ha verdens beste velferdstilbud også i fremtiden, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter Publisert: 15.08.2016 kl 14:00

Hvorfor er kvinner sykere enn menn?

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) tror høyere sykefravær blant kvinner enn blant menn kan skyldes at kvinner identifiserer seg mindre med jobben enn menn.
Nyheter Publisert: 03.07.2012 kl 12:00

Hvor er hullkortoperatøren i dag?

Alle må regne med å måtte fornye kompetansen sin i løpet av karrieren, skriver Anne-Kari Bratten, Mette Nord og Gina Lund i Dagsavisen.
Nyheter Publisert: 03.07.2015 kl 12:00

Høringssvar: Politikk for likestilling

Politikk for likestilling NOU 2012:15
Likestillingsutvalgets forslag til både struktur og politikk er verken treffsikkert eller fremtidsrettet. Den største likestillingspolitiske utfordringen vi har i dag er at kvinner jobber deltid, og løsningen på dette ligger i arbeidstidsordningene. Det velger utvalget bevisst ikke å diskutere, sier Spekters viseadministerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 22.01.2013 kl 10:01

Høring i familie- og kulturkomiteen

Fagsjef i Spekter, Odd Erik Stende og direktør Tore Eugen Kvalheim representerte Spekter i høringen i Stortingets Familie- og kulturkomitè (Foto: skjermdump fra Stortingets Nett-TV)
Kulturpolitikk og likestillingstiltak var tema da Tore Eugen Kvalheim og Odd Erik Stende møtte i Familie- og kulturkomiteen på Stortinget. De påpekte blant annet at i utøvelsen av offentlig eierskap er forutsigbarhet et viktig premiss, samt at man må fjerne strukturelle hindringer for likestilling.
Nyheter Publisert: 24.10.2016 kl 16:16

Ikke grunnlag for utvidet vern

Spekter mener det ikke er grunnlag for å innføre et generelt vern mot aldersdiskriminering. Konsekvensene av en slik regulering er også uklare og ikke grundig vurdert. Der aldersdiskriminering oppfattes som et problem, vil tiltak for å endre holdninger uansett kunne gi langt bedre effekt enn en lovregulering.
Nyheter Publisert: 26.03.2015 kl 22:40

Ikke nok Nokut

- Nokuts fullmakter må utvides slik at arbeidslivsrelevans blir et tydeligere kriterium for utvikling og godkjenning av nye studietilbud, skriver Anne-Kari Bratten i DN 5. november.
- Det er viktigere enn noensinne at myndighetene styrer utviklingen i høyere utdanning. Det er mer relevant å diskutere om Nokuts oppgaver bør utvides enn å diskutere nedleggelse, skriver Anne-Kari Bratten i et tilsvar i DN til Venstres Terje Johansen.
Nyheter Publisert: 05.11.2013 kl 10:30

Ikke rustet for arbeidslivet

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter (Foto: ANB)
Mer enn halvparten av norske toppledere mener nyutdannede ikke er godt nok forberedt på arbeidslivet. -Dette viser at utdanningssystemet i for liten grad leverer det arbeidslivet trenger, sier Bratten til ANB.
Nyheter Publisert: 12.04.2016 kl 07:00

ILO bidrar til et seriøst arbeidsliv

– I Norge er det ikke alltid like lett å få øye på verdien av ILO’s arbeid, men ute i verden ser vi at ILO’s pådriverrolle for utvikling av arbeidslivet er viktig og relevant, sier Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl.
Nyheter Publisert: 07.06.2018 kl 11:42

Ingen bærekraftig utvikling

NRK Dagsrevyen hadde i går en reportasje om at mens europeere flest er villig til å jobbe mer for å redde arbeidsplassene, så jobber vi i Norge stadig mindre.
Nyheter Publisert: 07.12.2012 kl 08:59

Ingen møter etter klokken 15!

Det er en lav pris å betale for likestilling og høy sysselsetting at både mor og far prioriterer å hente barn i barnehagen.
Nyheter Publisert: 15.05.2015 kl 12:00

Ingen reallønnsvekst i 2016

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
- Rammen for lønnsoppgjøret i 2016, bør ikke over 2 prosent, og for noen virksomheter vil det ikke være rom for lønnstillegg i år. Vi må forberede oss på hardere prioriteringer mellom både grupper og individer, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekters vinterkonferanse.
Nyheter Publisert: 21.01.2016 kl 11:23

Innsiktsfullt og tydelig fra Produktivitetskommisjonen

- Produktivitetskommisjonens andre rapport gir innsiktsfulle beskrivelser og tydelige anbefalinger om hva som må til for å sikre økt produktivitet og muligheter for å opprettholde og videreutvikle velferdsordningene. Det hviler et stort ansvar på myndighetene og partene i arbeidslivet for å tilpasse Norge til en ny tid, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 11.02.2016 kl 13:47

Inspirasjon å hente fra vikingene

Ser vi bort fra de påståtte tilbøyelighetene til krig og vold, er det inspirasjon å hente fra vikingenes innovasjonsevne og lederskap når vi skal gå fra særstilling til omstilling, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
Nyheter Publisert: 15.06.2015 kl 13:06