Alt innhold

Temaoversikt

Alle tema (1998)
Arbeidsmarkedet (210)
Fremtidens arbeidskraftbehov (93) Arbeidsinnvandring Mangfold og likestilling
Arbeidstid (144)
Inkluderende arbeidsliv (101)
Pensjon (102)
Inntektspolitikk
Lønnsoppgjør (246)
Lønnsoppgjøret 2019 Lønnsoppgjøret 2018 Lønnsoppgjøret 2017
Ledelse og medvirkning (88)
Utdanning og kompetanse (195)
Samferdsel og infrastruktur (125)
Helse (202)
Kultur
Eierskap og rammebetingelser
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2019 Statsbudsjettet 2018 Statsbudsjettet 2017

Avgrens utvalget

Alle (1998) Tariffavtaler (6) Avtaler og ordninger (7) Høringsuttalelser (282) Nyheter (1114) Kurs og konferanser (88) Fakta (23) Publikasjoner (75)
Viser 161 - 180 av 1998 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Høringssvar - lokal studieplan innen fagskoleutdanning – Kirurgisk virksomhet for helsearbeidere

Høringsuttalelser Publisert: 31.08.2018 kl 14:08

Høringssvar - NOU 2018:6 verdier og vern

Varslingsutvalget har foretatt en helhetlig gjennomgang av varslingsreglene i arbeidsmiljøloven og foreslår en rekke lovendringer som hvis de blir vedtatt, vil utvikle dagens varslingsregulering i en ny retning. Vi kan ikke se at det er behov for en slik regulering.
Høringsuttalelser Publisert: 31.08.2018 kl 13:33

Feil retning på nye varslingsregler

Kristin Juliussen, juridisk direktør i Spekter
- Blir Varslingsutvalgets forslag til lovendringer vedtatt, vil det utvikle dagens varslingsregulering i en ny retning. Vi kan ikke se at det er behov for en slik regulering, sier juridisk direktør Kristin Juliussen i Spekter.
Nyheter Publisert: 31.08.2018 kl 13:14

Sikkerhet i fokus

Forsidebilde: NSRs nye veileder om sikkerhet i ansettelsesforhold
Sikkerhet i ansettelsesforholdet er et tema Næringslivets sikkerhetsråd, der Spekter er en av eierne, setter på dagsordenen sammen med Politiet og andre offentlige myndigheter.
Nyheter Publisert: 28.08.2018 kl 14:21

Må inkludere flere i arbeid

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
– Jeg kan vanskelig se for meg en aksept for at pasienter i jobb skal komme først i køen i nær framtid. Det er antagelig heller ingen god idé i et samfunn som vårt der velferdsgodene skal være universelle, det vil si mest mulig likt tilbud til alle, sier Bratten til arbeidoghelse.no. Hun viser til hvordan arbeid og helse henger sammen, og er mer opptatt av regjeringens varslede tiltak for å inkludere flere i arbeid.
Nyheter Publisert: 20.08.2018 kl 13:10

Spekters kollektivtrafikkstrategi

Publikasjoner Publisert: 16.08.2018 kl 12:29

Kollektivtrafikk på agendaen

Spektersjef Anne-Kari Bratten (i midten), sammen med NSB's konserndirektør Synne Homble og konsernsjef Geir Isaksen.
– For at flest mulig skal kunne jobbe mest mulig og bidra til verdiskaping, produktivitet og velferd, er det avgjørende at folk kommer seg raskt og effektivt til og fra jobb, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Arendalsuka.
Nyheter Publisert: 16.08.2018 kl 12:12

- Må ta mer ansvar for egen kompetanse

Anne-Kari Bratten, Spekter og Peggy Hessen Følsvik, LO
- For å sikre egen inntekt og attraktivitet på arbeidsmarkedet, må hver og en av oss fremover ta enda større ansvar for at egen kompetanse er relevant og oppdatert, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten da Spekter og LO Stat inviterte til debatt om kompetansetrygghet på Arendalsuka.
Nyheter Publisert: 15.08.2018 kl 13:42

Livet er en liten dings

Anne-Kari Bratten, adm. direktør i Spekter.
- Norges nye arbeidsplasser kommer ikke primært i gründerbedrifter som selger «lefsekit» via nett til Minnesota, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
Nyheter Publisert: 09.08.2018 kl 09:21

Hovedavtalen og den norske modellen

For å gi en praktisk oversikt over viktige sider ved hovedavtalen og den norske modellen, har Spekter og arbeidstakerorganisasjonene i Spekterområdet gått sammen om å utarbeide et hefte til bruk i opplæring.
Publikasjoner Publisert: 05.07.2018 kl 12:35

God sommer!

Anne-Kari Bratten, adm. direktør i Spekter (foto: Thomas T. Kleiven).
«Det er godt det ikke er menneskeskapt» hørte jeg noen sarkastisk bemerke om den lange, varme, stabile våren og sommeren vi har hatt på Østlandet. Egentlig har vi ikke hatt vår i det hele tatt, for etter en usedvanlig snørik vinter, der vi kunne gå på ski til langt ut i april, kom plutselig sommeren så lett som bare det med høye temperaturer så å si over natten.
Nyheter Publisert: 04.07.2018 kl 21:57

Spekter på Arendalsuka: Kompetanse, kultur og en reiserevolusjon

Se debatten om kompetansetrygghet her! Spekter er også i år tilstede på Arendalsuka som går av stabelen i august. Kompetansetrygghet, kulturmelding, regionreform og fremtidens reiseløsninger står på programmet.
Nyheter Publisert: 04.07.2018 kl 14:12

Hovedoppgjøret 2018: Økende lønnsvekst, men fortsatt oppslutning om frontfaget

Stein Gjerding, direktør og sjeføkonom i Spekter
Årets lønnsoppgjør i Spektervirksomhetene er med få unntak avsluttet. Over 700 overenskomster er forhandlet i enighet. Det er grunn til å berømme både fagforeningene og virksomhetene i Spekterområdet som har vist høy ansvarlighet, og bidratt til at den totale lønnsveksten også i år er i tråd med normen fra frontfaget.
Nyheter Publisert: 04.07.2018 kl 14:07

Ny offentlig tjenestepensjon fra 2020

Fra 2020 innføres ny offentlig tjenestepensjon. Med det er vi et skritt nærmere målet i pensjonsreformen, men ordningen har også åpenbare svakheter.
Nyheter Publisert: 04.07.2018 kl 13:59

Høringssvar - forslag om å utvide kvotene ved 80 pst uttak av foreldrepenger

Høringsuttalelser Publisert: 03.07.2018 kl 13:47

Personvern

Publisert: 03.07.2018 kl 12:18

Den registrertes rettigheter

Du kan kreve innsyn i hvilke personopplysninger Spekter har registrert om deg.

Videre kan du be om at opplysningene rettes hvis de er feil eller at de eventuelt slettes. Sletting av personopplysninger forutsetter at dette ikke kommer i konflikt med lov- eller avtalefestede plikter Spekter har.

Dataportabilitet: I noen tilfeller kan du be om å få utlevert personopplysningene i maskinlesbar form t...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:32

Lønnstatistikk til bruk i tarifforhandlinger

For å forberede og gjennomføre lønnsoppgjør, har Spekter som overordnet tariffpart ansvar for å innhente og sammenstille lønnsdata for ansatte hos Spekters medlemsvirksomheter. Dette omfatter beregning av nøkkeltall, korrekt lønnsmasse og kostnader knyttet til ulike lønnskrav. Etter at nødvendige beregninger og analyser er foretatt blir opplysningene anonymisert for statistikk- og analyseformål innenfor Spekters ansvarsområde, herunder innsending av nøkkeltall og statistikk til Det tekniske beregnings...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:31

Opplysninger i forbindelse med arbeidskamp

I forbindelse med arbeidskamp (streik) sender hovedorganisasjonen på arbeidstakersiden en melding til Spekter om hvilke arbeidstakere som er omfattet i den enkelte av Spekters berørte medlemsvirksomheter (plassfratredelse). Spekter formidler navnelistene til de respektive virksomheter.

I forbindelse med mottak av navnelister informerer Spekter hovedorganisasjonen om informasjonsplikten denne har overfor sine medlemmer knyttet til Spekters behandling av informasjonen:

«Spekter har m...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:28

Løpende kontakt med medlemmer på e-post o.l

Spekter benytter e-post og telefon som en del av det daglige arbeidet. Informasjon av ulike typer avhengig av kontaktens karakter registreres og oppbevares i den grad og omfang det er nødvendig for saksbehandlingen.  Normalt trenger ikke Spekters rådgivere personopplysninger for saksbehandlingen, og medlemmene bes å anonymisere slike opplysninger hvis saken involverer f.eks personalhåndtering. Den informasjon som eventuelt registreres, slettes når saksbehandlingen ikke lenger gjør det nødvendig å...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:27