Alt innhold

Temaoversikt

Alle tema (2002)
Arbeidsmarkedet (206)
Fremtidens arbeidskraftbehov Arbeidsinnvandring Mangfold og likestilling
Arbeidstid (141)
Inkluderende arbeidsliv (54)
Pensjon (101)
Inntektspolitikk
Lønnsoppgjør (248)
Lønnsoppgjøret 2020 Lønnsoppgjøret 2019 Lønnsoppgjøret 2018
Ledelse og medvirkning (91)
Utdanning og kompetanse (199)
Samferdsel og infrastruktur (133)
Helse (200)
Kultur (90)
Eierskap og rammebetingelser
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2021 Statsbudsjettet 2020 Statsbudsjettet 2019
Koronasituasjonen
Arbeidstidsavtaler Ferie og reiser Permitteringer Sykelønn og andre ytelser

Avgrens utvalget

Alle (2002) Tariffavtaler (6) Avtaler og ordninger (1) Høringsuttalelser (345) Nyheter (1223) Kurs og konferanser (92) Fakta (16) Publikasjoner (79)
Viser 1741 - 1760 av 2002 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

- Offentlige sjefer mest lojale mot sine overordnede

Faksimile Aftenposten 6. januar 2013.
- Offentlig sektor må ha ledere som lojalt følger opp de vedtak politikerne gjør, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Unio mener sektoren er preget av lydighetskultur.
Nyheter Publisert: 07.01.2013 kl 08:00

Spekters forhandlingsmodell

Spekters forhandlingsmodell bygger på at det er hovedorganisasjonene som er avtaleparter. Dette skal sikre virksomhetene arbeidsfred og moderasjon gjennom det inntektspolitiske samarbeidet. Det er hovedorganisasjonene som i denne modellen må ta stilling til eventuell arbeidskonflikt. Spekter har i dag avtaler med LO, YS, SAN (sammenslutning av akademikerorganisasjoner i Spekter), Akademikerne og Unio.
Publisert: 04.01.2013 kl 15:29

Kriterier for lokale forhandlinger

Illustrasjonsfoto: Colourbox.no.
Forhandlingene skal føres på grunnlag av det partene har avtalt i de innledende sentrale forhandlingene.
Publisert: 04.01.2013 kl 14:25

Forbundsvise avtaledeler (A1 og A2)

I helseforetak med sykehusdrift og sykehus med driftsavtaler (overenskomstområdene 10 og 13) er det inngått sentralt avtalte overenskomstdeler med forbund i hvert overenskomstområde.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 12:48

Forhandlingssystem for Helseforetakene

I hovedavtalene er det avtalt eget forhandlingssystem for helseforetakene.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 12:46

Når politikerne tenker riktig, men resultatet blir feil

Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas.
Innimellom fremmer politikere forslag i arbeidslivspolitikken som er godt tenkt, og hvor intensjonen er en åpenbar samfunnsmessig gevinst. Problemet er at forslagene ofte innebærer praktiske konsekvenser som bare de som sitter nær driften i virksomhetene ser
Nyheter Publisert: 21.12.2012 kl 08:00

Feil om deltid

-Helgearbeidet er en av de viktigste årsakene til deltid, sier viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Deltid reduseres i helseforetakene. Dagsrevyens omtale av deltidsproblematikken onsdag kveld stemmer ikke med virkeligheten, sier Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 20.12.2012 kl 22:30

Eierskap og rammebetingelser

Publisert: 20.12.2012 kl 15:51

Svak nedgang i det registrerte sykefraværet i 3. kvartal 2012

Sykefraværet for 3. kvartal 2012 viser en svak nedgang i forhold til samme kvartal i 2011.
Nyheter Publisert: 19.12.2012 kl 08:00

Mangfold og likestilling

Publisert: 18.12.2012 kl 11:55

Hovedavtalene

Hovedavtalene mellom Spekter og hovedorganisasjonene er selve grunnmuren i partssamarbeidet, og omfatter bestemmelser om forhandlingsordning, samarbeid og tillitsvalgte.
Tariffavtaler Publisert: 16.12.2012 kl 13:20

Haukaas i nytt Holden-utvalg

Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas
Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas er oppnevnt som medlem i utvalget som skal se på lønnsdannelsen i Norge.
Nyheter Publisert: 13.12.2012 kl 14:00

Høringssvar - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker og opplysningsplikt

Etter vår oppfatning er det verken behov for å innføre en plikt for arbeidsgivere til å utarbeide lønnsstatistikk fordelt på kjønn på virksomhetsnivå, eller behov for å innføre en rett til å få lønnsopplysninger ved mistanke om lønnsdiskriminering.
Høringsuttalelser Publisert: 13.12.2012 kl 13:04

Godt tenkt om uføreforslag

Viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
Viseadministrerende direktør i Spekter Anne-Kari Bratten uttaler til DN i dag at forslaget om at flere uføre bør kombinere arbeid og trygd er godt tenkt.
Nyheter Publisert: 13.12.2012 kl 08:00

Fremtidens arbeidskraftbehov

Demografiske framskrivninger viser at mangel på arbeidskraft blir en av de store utfordringene i norsk arbeidsliv fremover. Det blir færre arbeidstakere per pensjonist, og dermed færre til å sikre samme velferdsnivå som i dag. Behovet for mer arbeidskraft vil gjøre seg gjeldende innenfor flere yrker og sektorer. Helse- og omsorgssektoren er blant de sektorene som vil merke dette mest. Her vil vi mangle både helsefagarbeidere og sykepleiere i betydelig omfang.
Publisert: 12.12.2012 kl 14:51

Arbeidsinnvandring

EU-utvidelsen 1. mai 2004 medførte at borgere fra ti nye EU-medlemsland fikk utvidet adgang til å ta arbeid i Norge. Dette er land med et lønnsnivå som er betydelig lavere enn i Norge. Dette ga som resultat en betydelig arbeidsinnvandring.
Publisert: 12.12.2012 kl 14:51

- Flere må jobbe mer

Vi klarer ikke å betjene velferdsstaten uten å jobbe mer, sier Anne-Kari Bratten til Dagens Næringsliv 12. desember 2012.
Nyheter Publisert: 12.12.2012 kl 12:06

Innspill fra Arbeidsgiverforeningen Spekter til Kulturutredningen 2014

Arbeidsgiverforeningen Spekter vil med dette gi innspill til Kulturpolitisk utredningsutvalg (”Kulturutredningen 2014”), jfr. invitasjon til dette på Kulturdepartementets hjemmesider.
Høringsuttalelser Publisert: 11.12.2012 kl 13:53

Godt arbeidsmiljø i Norge

STAMI presenterte i dag resultater fra en ny europeisk arbeidsmiljøundersøkelse. Resultatene viser at arbeidsmiljøet i Norge gjennomgående er godt.
Nyheter Publisert: 11.12.2012 kl 12:56

Arbeidsmiljøet i Norge og EU - en sammenligning

I denne rapporten ser vi på likhetstrekk og forskjeller i arbeidsmiljø og -helse i Norge og EU. Hovedkonklusjonen er at sammenlignet med EU er arbeidsforholdene i Norge bra, selv om det fremkommer noen utfordringer i enkelte yrkes- og næringsgrupper.
Publikasjoner Publisert: 11.12.2012 kl 12:56