Temaoversikt

Viser 1261 - 1280 av 2230 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Lønnsoppgjør og arbeidslivskriminalitet i Regjeringens kontaktutvalg

- Mellomoppgjøret kommer slik Spekter ser det til å gå rolig for seg. Jeg har ikke sett noen som seriøst har begynt å male bannere for å utfordre frontfaget. Det er bra, for norsk økonomi er ikke friskmeldt, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Regjeringens kontaktutvalg i dag.
Nyheter Publisert: 05.02.2019 kl 16:37

Lønnsstatistikk og likestilling

Viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Utfordringene i arbeids- og likestillingspolitikken løses ikke med lønnsstatistikk, skriver viseadm. direktør Anne-Kari Bratten i Dagsavisen i 19. september.
Nyheter Publisert: 19.09.2012 kl 09:22

Lønnstatistikk til bruk i tarifforhandlinger

For å forberede og gjennomføre lønnsoppgjør, har Spekter som overordnet tariffpart ansvar for å innhente og sammenstille lønnsdata for ansatte hos Spekters medlemsvirksomheter. Dette omfatter beregning av nøkkeltall, korrekt lønnsmasse og kostnader knyttet til ulike lønnskrav. Etter at nødvendige beregninger og analyser er foretatt blir opplysningene anonymisert for statistikk- og analyseformål innenfor Spekters ansvarsområde, herunder innsending av nøkkeltall og statistikk til Det tekniske beregnings...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:31

Lønns- og arbeidsvilkår i overenskomstens del A2, LO, YS og Unio, for helseforetakene og Lovisenberg Diakonale Sykehus

Kurset gir deltakerne en gjennomgang av bestemmelsene i overenskomstens del A2 mellom forbundene i LO, YS, Unio og Spekter som gjelder for tariffområdene 4 (Lovisenberg Diakonale Sykehus) og 10 (helseforetakene).
Kurs og konferanser Dato: 11.02.2015 kl 10:00

Lønns- og arbeidsvilkår i overenskomstens del A2, Legeforeningen, for helseforetakene og Lovisenberg Diakonale Sykehus

Kurset gir en innføring i bestemmelsene i overenskomstens del A2 mellom Spekter-Helse og Legeforeningen.
Kurs og konferanser Dato: 05.02.2015 kl 10:00

Løpende kontakt med medlemmer på e-post o.l

Spekter benytter e-post og telefon som en del av det daglige arbeidet. Informasjon av ulike typer avhengig av kontaktens karakter registreres og oppbevares i den grad og omfang det er nødvendig for saksbehandlingen.  Normalt trenger ikke Spekters rådgivere personopplysninger for saksbehandlingen, og medlemmene bes å anonymisere slike opplysninger hvis saken involverer f.eks personalhåndtering. Den informasjon som eventuelt registreres, slettes når saksbehandlingen ikke lenger gjør det nødvendig å...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:27

Løsningene for vekst og velferd finnes på arbeidsplassen

Akademikernes leder Kari Sollien (til v.) og Spekters adm. dir. Anne-Kari Bratten (til h.) i samtale med programleder Svein Tore Bergestuen på Akademikernes vinterkonferanse.
- Med felles mål om å utvikle virksomheten og sikre arbeidsplassene, bidrar tillitsvalgte og arbeidsgivere til at Norge fremdeles kjennetegnes med høy produktivitet, innovasjonskraft og universelle velferdsgoder, sa Anne-Kari Bratten på Akademikernes vinterkonferanse «Menneske + maskin».
Nyheter Publisert: 13.02.2020 kl 11:31

Løsning i Bring Warehousing AS

Etter ny mekling søndag, aksepterte både YS og YS-Spekter et nytt forslag fra mekler Dag Nafstad. Streiken som var varslet fra mandag morgen, blir derfor ikke iverksatt, og leveransene til blant annet helseforetakene i Helse Sør-Øst går som planlagt.
Nyheter Publisert: 13.10.2012 kl 09:25

Løsning i meklingen for Nettbuss AS

Foto: Nettbuss
- Vi er fornøyd med at det ble en løsning med LO og YS i meklingen. Dermed unngikk vi en en streik som kunne ha gitt store konsekvenser for både Nettbuss AS og deres kunder og passasjerer, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 05.05.2016 kl 10:11

Magasin: Samfunnsansvar og pragmatisme

Publikasjoner Publisert: 28.05.2019 kl 13:22

Magasin: Strekk i laget?

Publikasjoner Publisert: 13.03.2018 kl 11:00

Magasin: Vi lever av hverandres arbeid

Publikasjoner Publisert: 02.07.2020 kl 10:41

Magnusson, Åslaug Løseth

Publisert: 01.07.2017 kl 01:01

Foreslå en kandidat til Mangfoldsprisen 2013

Hvem fortjener å få Mangfoldsprisen i år for sitt arbeid med etnisk mangfold på arbeidsplassen? Foreslå din kandidat innen fredag 25. oktober.
Nyheter Publisert: 25.09.2013 kl 14:51

Mangfold gir resultater

-Kvalifisering skal være hovedgrepet i integreringsarbeidet. Flest mulig må jobbe mest mulig, lengst mulig, med riktigst mulig kompetanse. Det sikrer Norge nok produktiv arbeidskraft og en bærekraftig velferdsstat, sa fagsjef Olav Kvam på Spekters medlemsseminar om integrering av flyktninger og innvandrere.
Nyheter Publisert: 26.09.2017 kl 09:45

Mangfold krever mer skreddersøm

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Konseptet med «one size fits all» kan ikke bære den norske modellen fremover.Det skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.
Nyheter Publisert: 15.05.2015 kl 12:17

Mangfold og likestilling

Publisert: 18.12.2012 kl 11:55

Mangler arbeidskraft

Rekruttering er den mest krevende personalutfordringen for norske toppledere. Det viser en fersk undersøkelse Arbeidsgiverforeningen Spekter har foretatt blant nærmere 900 toppledere i privat og offentlig sektor.
Nyheter Publisert: 19.04.2013 kl 10:53

Markedsvurdering for bussbransen

Hva konkurreres det om? Oslo Economics har på oppdrag fra Spekter utarbeidet en markedsvurdering av bussbransjen.
Publikasjoner Publisert: 12.03.2015 kl 11:53

McKiernan, Mona Mjøen

Publisert: 28.01.2019 kl 08:16