Temaoversikt

Viser 1161 - 1175 av 2067 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Lønnstatistikk til bruk i tarifforhandlinger

For å forberede og gjennomføre lønnsoppgjør, har Spekter som overordnet tariffpart ansvar for å innhente og sammenstille lønnsdata for ansatte hos Spekters medlemsvirksomheter. Dette omfatter beregning av nøkkeltall, korrekt lønnsmasse og kostnader knyttet til ulike lønnskrav. Etter at nødvendige beregninger og analyser er foretatt blir opplysningene anonymisert for statistikk- og analyseformål innenfor Spekters ansvarsområde, herunder innsending av nøkkeltall og statistikk til Det tekniske beregnings...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:31

Lønns- og arbeidsvilkår i overenskomstens del A2, LO, YS og Unio, for helseforetakene og Lovisenberg Diakonale Sykehus

Kurset gir deltakerne en gjennomgang av bestemmelsene i overenskomstens del A2 mellom forbundene i LO, YS, Unio og Spekter som gjelder for tariffområdene 4 (Lovisenberg Diakonale Sykehus) og 10 (helseforetakene).
Kurs og konferanser Dato: 11.02.2015 kl 10:00

Lønns- og arbeidsvilkår i overenskomstens del A2, Legeforeningen, for helseforetakene og Lovisenberg Diakonale Sykehus

Kurset gir en innføring i bestemmelsene i overenskomstens del A2 mellom Spekter-Helse og Legeforeningen.
Kurs og konferanser Dato: 05.02.2015 kl 10:00

Løpende kontakt med medlemmer på e-post o.l

Spekter benytter e-post og telefon som en del av det daglige arbeidet. Informasjon av ulike typer avhengig av kontaktens karakter registreres og oppbevares i den grad og omfang det er nødvendig for saksbehandlingen.  Normalt trenger ikke Spekters rådgivere personopplysninger for saksbehandlingen, og medlemmene bes å anonymisere slike opplysninger hvis saken involverer f.eks personalhåndtering. Den informasjon som eventuelt registreres, slettes når saksbehandlingen ikke lenger gjør det nødvendig å...

Publisert: 03.07.2018 kl 08:27

Løsning i Bring Warehousing AS

Etter ny mekling søndag, aksepterte både YS og YS-Spekter et nytt forslag fra mekler Dag Nafstad. Streiken som var varslet fra mandag morgen, blir derfor ikke iverksatt, og leveransene til blant annet helseforetakene i Helse Sør-Øst går som planlagt.
Nyheter Publisert: 13.10.2012 kl 09:25

Løsning i meklingen for Nettbuss AS

Foto: Nettbuss
- Vi er fornøyd med at det ble en løsning med LO og YS i meklingen. Dermed unngikk vi en en streik som kunne ha gitt store konsekvenser for både Nettbuss AS og deres kunder og passasjerer, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 05.05.2016 kl 10:11

Magasin: Samfunnsansvar og pragmatisme

Publikasjoner Publisert: 28.05.2019 kl 13:22

Magasin: Strekk i laget?

Publikasjoner Publisert: 13.03.2018 kl 11:00

Magnusson, Åslaug Løseth

Publisert: 01.07.2017 kl 01:01

Makroanalyse av bemanning og produktivitet
i somatisk spesialisthelsetjeneste

Arbeidsgiverforeningen Spekter har i samarbeid med konsulentselskapet Deloitte utarbeidet en rapport om profesjonsstrukturen og produktivitet og effektivitet per lege- og sykepleierårsverk i Norge og andre europeiske land.
Publikasjoner Publisert: 10.06.2008 kl 12:00

Foreslå en kandidat til Mangfoldsprisen 2013

Hvem fortjener å få Mangfoldsprisen i år for sitt arbeid med etnisk mangfold på arbeidsplassen? Foreslå din kandidat innen fredag 25. oktober.
Nyheter Publisert: 25.09.2013 kl 14:51

Mangfold gir resultater

-Kvalifisering skal være hovedgrepet i integreringsarbeidet. Flest mulig må jobbe mest mulig, lengst mulig, med riktigst mulig kompetanse. Det sikrer Norge nok produktiv arbeidskraft og en bærekraftig velferdsstat, sa fagsjef Olav Kvam på Spekters medlemsseminar om integrering av flyktninger og innvandrere.
Nyheter Publisert: 26.09.2017 kl 09:45

Mangfold krever mer skreddersøm

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Konseptet med «one size fits all» kan ikke bære den norske modellen fremover.Det skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen ledelse.
Nyheter Publisert: 15.05.2015 kl 12:17

Mangfold og likestilling

Publisert: 18.12.2012 kl 11:55

Mangler arbeidskraft

Rekruttering er den mest krevende personalutfordringen for norske toppledere. Det viser en fersk undersøkelse Arbeidsgiverforeningen Spekter har foretatt blant nærmere 900 toppledere i privat og offentlig sektor.
Nyheter Publisert: 19.04.2013 kl 10:53