Alt innhold

Temaoversikt

Alle tema (2068)
Arbeidsmarkedet (214)
Fremtidens arbeidskraftbehov (94) Arbeidsinnvandring Mangfold og likestilling
Arbeidstid (146)
Inkluderende arbeidsliv (101)
Pensjon (102)
Inntektspolitikk
Lønnsoppgjør (251)
Lønnsoppgjøret 2019 Lønnsoppgjøret 2018 Lønnsoppgjøret 2017
Ledelse og medvirkning (89)
Utdanning og kompetanse (197)
Samferdsel og infrastruktur (128)
Helse (208)
Kultur
Eierskap og rammebetingelser
Statsbudsjettet
Statsbudsjettet 2020 Statsbudsjettet 2019 Statsbudsjettet 2018

Avgrens utvalget

Alle (2068) Tariffavtaler (6) Avtaler og ordninger (7) Høringsuttalelser (305) Nyheter (1158) Kurs og konferanser (90) Fakta (23) Publikasjoner (76)
Viser 661 - 680 av 2068 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Best mulig kontroll, ikke mest mulig kontroll

Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i debatt med Øystein Børmer, direktør i Direktoratet for økonomistyring, Jan-Erik Larsen, rådgiver/partner i Kruse Larsen, Per-Kristian Foss, Riksrevisor og Jens Arild Gunvaldsen, revisjonsråd.
-Det norske ledelsesidealet, der medarbeidere blir vist tillit og får bruke hodet, har gitt høy produktivitet og høy trivsel i arbeidslivet vårt. Dette ledelsesidealet er i ferd med å bli utfordret av jakt på avvik og nulltoleranse for feil. En slik kultur stjeler tid og ressurser og det hemmer kreativitet og innovasjon, sa Bratten, da hun deltok på debatten om Riksrevisjonen under Arendalsuken torsdag.
Nyheter Publisert: 18.08.2016 kl 20:34

- Kompetanseutvikling skjer på arbeidsplassen

Anniken Hauglie, Anne-Kari Bratten, Petter Oppegaard og Torbjørn Røe Isaksen debatterer.
– Vi må huske på at den aller største delen av kompetanseutviklingen skjer på arbeidsplassen, sa Anne-Kari Bratten da hun i dag deltok på VOX sin debatt under Arendalsuka. Tema for debatten var hvordan heve kompetansen og redusere frafallet i et Norge i omstilling.
Nyheter Publisert: 17.08.2016 kl 15:51

Spekter i arbeidsgruppe som skal utrede konkurransevilkår

Tore Eugen Kvalheim i Spekter
Direktør Tore Eugen Kvalheim blir Spekters representant i en arbeidsgruppe som skal utrede konkurransen mellom private og offentlige.
Nyheter Publisert: 16.08.2016 kl 10:36

Hvordan lykkes med integrering?

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Lykkes vi med å få flere inn i det ordinære arbeidslivet, vil færre ha behov for trygdeytelser. Det fremmer integrering og legger til rette for at vi kan ha verdens beste velferdstilbud også i fremtiden, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter Publisert: 15.08.2016 kl 14:00

Bratten til Arendalsuka

Riksrevisjonens utførelse av oppdrag, samt utdanning og kompetanse i et Norge i omstilling, er temaer når Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten deltar på årets Arendalsuka.
Nyheter Publisert: 15.08.2016 kl 12:26

Uforståelige skrekkscenarier

Legeforeningen og deres tillitsvalgte forbereder seg til mekling i lønnsoppgjøret for 2016. De har i en rekke medieutspill problematisert sykehusenes ønsker om å prøve ut alternative måter å planlegge/organisere legenes arbeidstid. Sist ut er sentralstyremedlem i Legeforeningen, Christian Grimsgaard i OA 8. august.
Publisert: 11.08.2016 kl 14:22

Pasientsikkerheten er ikke truet

Spekter og helseforetakene har i lønnsoppgjøret 2016 tilbudt Legeforeningen at tariffavtalen videreføres uten endringer, og at legene får et lønnsoppgjør på lik linje med alle andre i Norge i år. Da er det underlig at Akademikernes avgåtte leder Knut Aarbakke i Fædrelandsvennen den 14. juli hevder at Legeforeningen har brutt forhandlingene og oppgjøret gått til mekling fordi Spekter har fremsatt forslag om å «individualisere arbeidstiden».
Publisert: 09.08.2016 kl 12:12

Usanne påstander fra legetillitsvalgt

I Oppland Arbeiderblad 27. juli, kommer Legeforeningens representant Oda S. Hammerstad med usanne påstander om at Spekter og helseforetakenes skal ha foreslått endringer i legenes arbeidstidsbestemmelser. Spekter og helseforetakene har i lønnsoppgjøret 2016 tilbudt Legeforeningen at tariffavtalen videreføres uten endringer, og at legene får et lønnsoppgjør på lik linje med alle andre i Norge i år. Derfor er det underlig at Hammerstad hevder at Spekter har fremsatt forslag om å «individualisere arbeidstid...
Publisert: 09.08.2016 kl 12:08

Utgått på dato

Arbeidstagere på 60+ har som regel ikke gått ut på dato, men ordningene som skal holde dem i jobb er utdatert, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv. Hvorfor påtvinger vi de aller mest erfarne og kunnskapsrike kollegene seniortiltak som holder dem unna arbeidsplassen, spør hun.
Nyheter Publisert: 09.08.2016 kl 10:06

Feilslutninger om den norske modellen

I Dagsavisen 22. juni slutter Legeforeningens Jon Helle seg til de som mener det er et angrep på den norske modellen hvis Arbeidstidsutvalgets forslag gjennomføres. Legeforeningen og Jon Helle må ha misforstått hvis de oppfatter at den norske modellen innebærer at alle skal være enige om alle beslutninger som tas på den enkelte arbeidsplass.
Publisert: 28.07.2016 kl 12:00

Svartmaling fra Legeforeningen

I Dagens Perspektiv 21. juni, har Kjetil Karlsen i Legeforeningen latt seg provosere av at jeg trekker frem forhold som fungerer etter intensjonen og har gitt gode resultater i sykehusene. Det er grunn til å undre seg over hvorfor Legeforeningens representant har behov for å svartmale den innsatsen ledere, leger, sykepleiere og andre sykehusansatte nedlegger for å skape det som beviselig er blant verdens beste helsetilbud.
Publisert: 01.07.2016 kl 12:00

God sommer!

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
At Norge i 2016 skulle få den laveste lønnsveksten siden 1935, vurderte vel de fleste for noen år siden som like usannsynlig som at Island skulle slå ut England av fotball-EM, skriver Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 01.07.2016 kl 10:13

Høringssvar - Arbeidstidsutvalgets rapport

Høringsuttalelser Publisert: 01.07.2016 kl 09:56

-Arbeidstidutvalgets forslag må gjennomføres

Arbeidslivsdirektør i Spekter, Anne Turid Wikdahl
- For at Norge skal kunne gå fra den særstillingen til den omstillingen alle snakker om og vet vil være nødvendig, er det avgjørende at våre folkevalgte fyller arbeidslivets verktøykasse med rett redskap. Å gjennomføre Arbeidstidsutvalgets forslag, vil være et riktig og ansvarlig grep, sier Spekters arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl.
Nyheter Publisert: 01.07.2016 kl 09:44

Status lønnsoppgjøret 2016

Det har også i år vært stor lojalitet til lønnsrammen som ble satt av frontfaget, men det har vært krevende forhandlinger i mange virksomheter for å avvikle dyre og uforutsigbare pensjonsordninger. De fleste forhandlingene i Spekter har imidlertid endt i enighet.
Nyheter Publisert: 01.07.2016 kl 08:56

Høringssvar - Nasjonal transportplan 2018-2029

Høringsuttalelser Publisert: 01.07.2016 kl 08:49

Nasjonal transportplan: På tide å prioritere

I en tid hvor Norge går fra særstilling til omstilling mener Arbeidsgiverforeningen Spekter at samfunnsøkonomisk netto nytte må være det sentrale prioriteringskriteriet i Nasjonal transportplan. Økt innsats innen drift og vedlikehold og å ta igjen vedlikeholdsetterslepet må settes øverst på prioriteringslista fordi det er grunnleggende for at samferdselssystemet skal fungere.
Nyheter Publisert: 01.07.2016 kl 08:43

Et hurtigspor for flyktninger

Faksimile av kronikken i VG 26. juni 2016
Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten, har sammen med arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie og partene i arbeidslivet lansert syv viktige punkter for å få flyktninger raskere ut i arbeid.
Nyheter Publisert: 27.06.2016 kl 09:50

Lavere lønnsvekst i 2016

Direktør og sjeføkonom i Spekter, Stein Gjerding.
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) har oppsummert årets sentrale forhandlinger. Resultatene fra de sentrale forhandlingene i årets hovedoppgjør peker i retning av lavere årslønnsvekst i 2016. Årslønnsveksten i industrien samlet i NHO-området anslås til 2,4 prosent i 2016.
Nyheter Publisert: 24.06.2016 kl 13:39

Sommerintervju med Bratten

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter (Foto: Gorm K. Gaare).
- Jeg håper jeg blir blant dem som styrker arbeidslinjen etter 62 år, og at jeg har vett til å trekke meg tilbake før jeg er 70 for å skrive ned mine anekdoter om det norske arbeidslivet i romanform, sier Anne-Kari Bratten i et intervju med DN. Selvbiografien skal hete "Hekling i mekling - min lønnskamp".
Nyheter Publisert: 24.06.2016 kl 09:12