Alt innhold

Andre aspekter ved deltid

Helgearbeidets betydning for deltid

Skift/turnus-utvalget (NOU 2008:17) konkluderte med at ufrivillig deltid ikke kan løses uten å se det i sammenheng med behovet for helgearbeid. Forskning viser at denne sammenhengen særlig kom frem etter arbeidstidsforkortelsen i 1987. Fram til da organiserte man turnusarbeid i helsetjenesten med stor grad av fulle stillinger. Annenhver helg var arbeidshelg, og dersom det eksisterte deltidsstillinger, var disse standardisert til 50 prosent og 75 prosent. E...

Publisert: 18.06.2013 kl 10:06

Anne-Kari Bratten ansatt som ny administrerende direktør i Spekter

Lars Haukaas og Anne-Kari Bratten. Foto: Foto: ANB/Terje Pedersen.

Pressemelding: Styret i Arbeidsgiverforeningen Spekter har ansatt Anne-Kari Bratten (48) som ny administrerende direktør.

Nyheter Publisert: 10.12.2012 kl 06:00

Ansatte

Publisert: 21.11.2012 kl 14:50

Ansatte i Spekter

Publisert: 21.11.2012 kl 12:21

Ansettelse og opphør av arbeidsforhold

Kurset gir en innføring i hovedreglene i lov- og avtaleverket vedrørende ansettelse og opphør av arbeidsforhold

Kurs og konferanser Dato: 14.01.2015 kl 10:00

Ansvarlige lønnsoppgjør er norsk tradisjon

- I år er det viktigere enn på lenge at det er konkurranseutsatte bedrifter som må danne normen for årets lønnsoppgjør, og etterfølgende oppgjør må følge opp normen, skriver Spekters sjeføkonom, Stein Gjerding. Foto: Thomas T. Kleiven.

I mange av Spekters medlemsvirksomheter gjennomføres det i disse dager lokale forhandlinger. Vårt hovedinntrykk er at det jevnt over er sterk lojalitet til frontfagsnormen på 1,7 prosent, noe som er avgjørende med tanke på at norsk økonomi og arbeidsliv er i en svært krevende situasjon.

Nyheter Publisert: 22.09.2020 kl 13:00

Ansvarlig lønnsvekst i Spekterområdet i 2019

- Jeg vil berømme både ledere i Spekters medlemsvirksomheter og tillitsvalgte for å lojalt ha støttet opp rundt inntektspolitikken og frontfaget også i 2019, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten. Lønnsveksten ble på 3,3 prosent i Spektervirksomhetene, eksklusiv helseforetakene, viser tall fra Teknisk Beregningsutvalg (TBU) som ble lagt frem i dag.

Nyheter Publisert: 17.02.2020 kl 14:06

Ansvarlig statsbudsjett for 2013

Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas.

Vi er overrasket over det høye lønnsvekstanslaget som regjeringen legger til grunn, sier administrerende direktør Lars Haukaas. Det er partenes ansvar i neste års lønnsoppgjør å motbevise regjeringens lønnsvekstforutsetning, som vil gi ytterligere konkurransesvekkelse.

Nyheter Publisert: 08.10.2012 kl 13:04

Arbeiderpartitopp til Spekter

Odd Erik Stende er ansatt som fagsjef i Spekter

Odd Erik Stende (44) er ansatt i en nyopprettet stilling som fagsjef for myndighetskontakt i Spekter. Stende er i dag assisterende partisekretær i Arbeiderpartiet. Han har tidligere ledet Arbeiderpartiets sekretariat på Stortinget, og har bakgrunn som blant annet valgkampsjef og politisk rådgiver for Arbeiderpartiet.

Nyheter Publisert: 13.05.2015 kl 10:25

Arbeidsgiverne ut mot offentlige pensjonsordninger: Hindrer mobilitet

De offentlige tjenestepensjonsordningene blir igjen tema for lønnsoppgjøret, skriver Klassekampen i dag. Arbeidsgiverne, med bl.a. Spekter, mener pensjonen i offentlig sektor låser fast arbeidskraften.

Nyheter Publisert: 05.04.2011 kl 08:00

Arbeidsgivers lønnsplikt

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale full lønn fra første permitteringsdag i en arbeidsgiverperiode iht. permitteringslønnsloven.

Med virkning fra 20. mars 2020, ble arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering redusert fra 15 dager til to dager. Endringen gjelder kun for 2020. I denne perioden skal arbeidsgiver betale full lønn. De som allerede er permittert og fortsatt mottar lønn fra arbeidsgiver, vil gå over på ny ordning fra og med 20. mars 2020. Det betyr for eksempel at arbeidsgivere so...

Publisert: 20.03.2020 kl 12:33

Arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering i oppsigelsestiden

Utgangspunktet er at arbeidstakeren har rett på lønn og at arbeidsgiver har lønnsplikt hele oppsigelsestiden ved en oppsigelse. Arbeidstaker har imidlertid en tilsvarende arbeidsplikt i oppsigelsestiden for å være berettiget lønn.

Etter hovedavtalen § 23 fremgår det at dersom arbeidsforholdet bringes til opphør i permitteringstiden, plikter arbeidstakerne å utføre arbeid i oppsigelsestiden med mindre en ny arbeidsavtale er til hinder for det. Arbeidstakeren er iht. denne bestemmelsen fritatt f...

Publisert: 31.03.2020 kl 14:05

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikter ved graviditet

Det verserer en del feilinformasjon knyttet til legers rett til tilrettelagt arbeid under svangerskap. Arbeidsgiver har selvsagt plikt til å tilrettelegge arbeidet for alle gravide, også leger, dersom arbeidstakeren i samråd med lege mener dette er nødvendig. Her kan du lese om reglene som gjelder.

Nyheter Publisert: 27.01.2016 kl 09:43

Arbeidsgruppe om kabotasje

Publisert: 08.11.2013 kl 08:58

Arbeidsinnvandring

EU-utvidelsen 1. mai 2004 medførte at borgere fra ti nye EU-medlemsland fikk utvidet adgang til å ta arbeid i Norge. Dette er land med et lønnsnivå som er betydelig lavere enn i Norge. Dette ga som resultat en betydelig arbeidsinnvandring.

Publisert: 12.12.2012 kl 14:51

Arbeidsinnvandring har gitt beskjedne lønnseffekter

Oddbjørn Raaum, direktør ved Frischsenteret.

- Andelen arbeidsinnvandrere i norsk arbeidsliv har økt fra 7 til 15 % siden EU-utvidelsen. Det har gitt effekter på lønnsstrukturen, men de har vært beskjedne, sa direktør ved Frischsenteret Oddbjørn Raaum på Spekters vinterkonferanse.

Nyheter Publisert: 21.01.2016 kl 09:10

Arbeidskraftbehovet

Hvordan sikre nok arbeidskraft?

Samtlige partier er enige om at det blir utfordrende å sikre nok arbeidskraft fremover. Hos de rød-grønne vil Senterpartiet styrke fagskolene og bedre kommuneøkonomien for å rekruttere flere ansatte. Flere læreplasser står også høyt på SVs løfteliste. De er bekymret for at høy arbeidsinnvandring tapper andre land for viktige ressurser. Arbeiderpartiet vil på sin side at det skal være enkelt for arbeidstakere å komme til Norge.

I den bo...

Publisert: 24.06.2013 kl 14:31

Arbeidskraften og kompetansen utgjør størstedelen av nasjonalformuen vår

Jon Gunnar Pedersen, partner i Arctic Securities og tidligere statssekretær (H) (foto: Thomas T. Kleiven)

– Norge er rikt, ikke bare på relasjoner og kompetanse, men også på naturressurser. Men naturressursene må settes i arbeid for å skape verdier, sa Jon Gunnar Pedersen, partner i Arctic Securities og tidligere statssekretær (H) på Spekterkonferansen.

Nyheter Publisert: 26.03.2019 kl 17:09

Arbeidskraften vår viktigste ressurs – mer enn en festtale

Så langt har vi lyktes godt i Norge, og det skyldes ikke bare at vi fant olje ved juletider i 1969, men også fremsynt politikk og kompetent lederskap i norsk næringsliv. I følge OECD er vi på verdenstoppen i levekår og velferdsordninger. Vi har en sterk privat sektor som har gjort det bra i internasjonal konkurranse. Det har bidratt til at vi har kunnet utvikle en sterk velferdsstat, et trygt arbeidsliv med høy sysselsetting og et samfunn med små forskjeller mellom folk.

Nyheter Publisert: 14.01.2016 kl 09:55

Arbeidskraftsfond innland

Høy sysselsetting og god utnyttelse av arbeidskraften er avgjørende forutsetninger for et bærekraftig velferdssamfunn. Skal Norge fortsatt være et land med høy økonomisk verdiskapning og universelle velferdsgoder i verdensklasse, må vi mobilisere mer arbeidskraft. Det handler både om å gjøre tilgjengelig flest mulig hoder og hender, og om å la færrest mulig stå utenfor arbeidslivet.

Fakta Publisert: 26.04.2017 kl 10:00