Alt innhold

Viser 221 - 240 av 2113 treff

Sorter etter Alfabetet eller Dato

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 > >>

Aktuelle problemstillinger knyttet til ferie og reiser

I forbindelse med situasjonen rundt koronaviruset, oppstår det en del problemstillinger knyttet til ferie. Her finner du svar på noen av dem.

Nyheter Publisert: 30.03.2020 kl 15:30

Holand, Sofia

Publisert: 30.03.2020 kl 08:00

Ny krisepakke fra regjeringen: - Gode tiltak, men krisen vil kreve mer

- Krisen vi nå opplever er så fundamental for næringsliv og arbeidsmarked at det nok blir behov for ytterligere tiltakspakker. Antall arbeidsløse og permitterte øker kraftig fra dag til dag. Derfor er det avgjørende at tiltakene innrettes slik at de både kan avhjelpe de problemene som virksomhetene står oppe i her og nå, og samtidig bygge bro til en normalisert situasjon etter at krisen er over, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

Nyheter Publisert: 27.03.2020 kl 15:35

Avtaler om arbeidstid for sykehusene

OPPDATERT 27.03.20: Det er inngått avtaler om arbeidstid i sykehusene med Norsk Sykepleierforbund, LO-forbundene, YS-forbundene og SAN. Avtalene gjør det mulig å endre turnusordningene med tre dagers varsel, dersom det på grunn av koronasituasjonen gjør det nødvendig.

Nyheter Publisert: 27.03.2020 kl 15:30

Gravide bør skjermes fra arbeid med fare for koronasmitte

Helsedirektoratet har tidligere anbefalt at personell med høy alder og en del kroniske sykdommer så langt som mulig bør skjermes fra arbeid der det er fare for koronasmitte. Nå omfattes også gravide arbeidstakere av anbefalingen.

Nyheter Publisert: 27.03.2020 kl 11:57

Nav med digital løsning ved permittering og masseoppsigelser

I forbindelse med koronapandemien har NAV utviklet en ny digital løsning for arbeidsgivere som må permittere og si opp ansatte. Formålet er å forenkle samhandlingen med NAV, slik at NAV kan bistå arbeidsgivere som permitterer eller må si opp flere av sine ansatte.

Nyheter Publisert: 27.03.2020 kl 11:49

Spekter vil begrense pensjonsulemper ved permittering

- Virksomheter som må permittere ansatte som følge av koronapandemien, bør midlertidig få adgang til å opprettholde de ansattes medlemskap i pensjonsordningene i permitteringsperioden, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Nyheter Publisert: 26.03.2020 kl 22:20

Høringssvar - Midlertidige forskrifter med hjemmel i koronaloven

Spekter har flere av barnehageaktørene som medlemmer, Norlandia, Akasia og mange av studentsamskipnadene. Våre kommentarer til høringen er knyttet til denne sektoren.

Høringsuttalelser Publisert: 26.03.2020 kl 16:00

Spekter med konkrete forslag til næringsbyråden i Oslo

Offentlig/privat samarbeid, utfordringer for kollektivtrafikken og krisepakke for kultur var blant temaene Spekter tok opp da byråden for næring og eierskap i Oslo kommune inviterte partene i arbeidslivet, NAV og Innovasjon Norge til dialogmøte om utfordringene koronapandemien skaper for nærings- og arbeidsliv i Oslo.

Nyheter Publisert: 25.03.2020 kl 14:34

Kan virksomheten benytte seg av rullerende permittering?

Hovedavtalen § 18 tredje ledd åpner opp for at virksomheten kan fastsette rullerende permittering. Begrunnelsen for i enkelte tilfeller å benytte rullerende permittering ofte at virksomheten ønsker å fordele de byrder permittering innebærer for den enkelte ansatte. Rullerende permittering kan gjennomføres på flere måter. Noen eksempler kan være at virksomheten permitterer alle ansatte annenhver dag, annenhver uke, hver tredje uke eller lignende.

Rullerende permittering reiser flere spørsmål. E...

Publisert: 25.03.2020 kl 11:17

Hvilke regler gjelder for dagpenger og helligdager?

Dagpengeforskriftens særregler om at dagpenger ikke ytes i høytider og helligdager (jul og påske), ble opphevet 20. mars 2020. Arbeidsgiver trenger dermed heller ikke lenger søke om dispensasjon fra disse særreglene. Endringen innebærer at dagpenger ved permittering vil løpe som normalt, selv om det er høytid.

Se for øvrig pressemelding fra regjeringen av 23. mars 2020 ifbm. en...

Publisert: 25.03.2020 kl 11:10

Hvordan beregnes perioden for arbeidsgivers lønnsplikt?

Arbeidsgiverperiode I

Etter permitteringslønnsloven beregnes arbeidsgivers lønnspliktperiode i arbeidsgiverperiode I fra den første arbeidsdagen permitteringen omfatter. Det betyr fra og med den første dagen arbeidstaker ikke er på arbeid eller arbeider redusert grunnet permitteringen. Det vil normalt være første dag etter at permitteringsvarselet er utløpt.

Lønnspliktperioden er fra 1. september 2020 på 10 dager. «Dager» skal forstås som «arbeidsdager». Med «arbeidsdag» menes det an...

Publisert: 25.03.2020 kl 11:04