Denne rapporten forsøker å belyse framtidige utviklingstrekk for offentlig tjenestepensjon, sett i lys av endringer både i nasjonale rammebetingelser som påvirker tjenestepensjonen og internasjonale trender.
Rapporten tar sikte på å oppfylle følgende:
- Identifisere de faktorene som kan antas å ha betydning for tjenestepensjonsordningene og førtidspensjonssystemet
- Beskrive viktige endringstrekk i disse
- Kartlegge og/eller beregne eventuelle endringers antatte betydning
Den er inndelt i fem hoveddeler som beskriver og dels drøfter:
- Dagens tjenestepensjonsordning
- Utvikling i viktige rammevilkår som følge av endringer i lov- og avtaleverk
- Endringer i de pensjonsrelaterte omgivelsene
- Pensjon i et europeisk perspektiv
- Mulige framtidige modeller for tjenestepensjoner og førtidspensjon
Viktige stikkord i rapporten er:
- Tjenestepensjon
- Offentlig/privat tjenestepensjon
- Ny folketryd/modernisert folketrygd/folketrygden
- Tidligpensjon/førtidspensjon
- Avtalefestet pensjon (AFP)
- Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
- Livsforsikring
- Pensjonskasser
- Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
- Statens Pensjonskasse (SPK)
- Bruttoordning/Nettoordning
- Arbeidstakerinnflytelse
- Finansieringssystem
- Rettigheter ved jobbskifte
- Rammevilkår
- Endringer i lov- og avtaleverk
- Pensjonsopptjening
- Pensjonsgrunnlag
- Premiekostnader
- Ytelsesbasert tjenestepensjon/ordninger
- Innskuddsbasert tjenestepensjon/ordninger
- Pensjonsforliket
- Pensjonskommisjonen
- Stortingsmelding 12 (2004-2005)
- NOU 2004:1
- Tariffesting av tjenestepensjonsordninger
- Pensjonsreform (i Europa)
Rapporten (2005-492) er utarbeidet av Geir Veland, Tove Midtsundstad og Jon M. Hippe, Fafo.