Temaoversikt

Viser 1 - 20 av 25 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Arbeidslivspartene bidrar i inkluderingsdugnaden

Spekter og de andre partene i arbeidslivet støtter opp om regjeringens inkluderingsdugnad. Målet er å få flere personer som i dag står utenfor arbeidslivet, inn i jobb.
Nyheter Publisert: 20.06.2018 kl 10:36

Arbeidsrettede tiltak

Manglende utredning av konsekvenser for virksomhetene, og det faktum at utvalget selv er delt i sine anbefalinger gjør det vanskelig for Spekter å direkte støtte noen av modellene i høringen om Arbeidsrettede tiltak (Brofossutvalget).
Høringsuttalelser Publisert: 07.07.2012 kl 13:01

Bli med på Jobbstafetten 2013

Jobbstafetten 2013
Jobbstafetten skal inspirere både arbeidsgivere og unge med nedsatt funksjonsevne til å se løsninger i stedet for hindringer, slik at samfunnet får flere ressurser i arbeid. Nå er de på jakt etter inkluderende arbeidsgivere som ønsker å delta.
Nyheter Publisert: 17.06.2013 kl 10:33

Enklere sykefraværsraportering

NAV har nå forbedret informasjonen om oppfølging av sykmeldte. NAV har lagt til rette for en løsning med elektronisk sykefraværsrapportering via bedriftenes egne lønns- og personalsystemer, og det er flere valgmuligheter når det gjelder rapporteringsmåter.
Nyheter Publisert: 22.11.2012 kl 08:30

Fortsatt langt unna sykefraværsmålet

Sykefraværet har så å si holdt seg uendret siden 2012. Dette betyr at vi ikke har kommet noe nærmere målet for sykefravær i IA-avtalen. Et lyspunkt er imidlertid at seniorene står lenger i arbeid, og at målet i IA-avtalen på dette området er innfridd.
Nyheter Publisert: 29.06.2018 kl 15:11

Fra IA til MOA

Om et drøyt år utløper IA-avtalen. I debatten om avtalens videre skjebne, bør fokuset rettes mot hvordan vi skal klare å mobilisere mer arbeidskraft skriver Lars Haukaas i Ukeavisen ledelse 2. november.
Nyheter Publisert: 01.11.2012 kl 15:39

Hva skjer med IA-avtalen?

Anne Turid Wikdahl, arbeidslivsdirektør i Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven.
Ved årsskiftet utløper IA-avtalen. Fortsatt er det uavklart om avtalen blir avviklet, videreført eller erstattet med noe annet, skrive arbeidslivsdirektør i Spekter, Anne Turid Wikdahl.
Nyheter Publisert: 19.09.2018 kl 11:00

Høringssvar - Et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov

Høringsuttalelser Publisert: 11.07.2014 kl 12:32

Høringssvar: Kunnskapsstrategi i NAV

Høringsuttalelser Publisert: 03.05.2013 kl 14:42

IA-avtalen 2014-2018

Regjeringen og hovedorganisasjonene i arbeidslivet underskrev 4. mars en ny Intensjonsavtale for et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). IA-avtalen inngås for perioden 4. mars 2014 – 31. desember 2018.
Avtaler og ordninger Publisert: 07.04.2014 kl 08:29

IA-tiltak

Før inngåelse av siste IA- avtale utredet et ekspertutvalg fakta, virkemidler og vinklinger på en nye IA- avtale.
Fakta Publisert: 29.11.2012 kl 20:48

Inspirasjonshefte for IA-arbeidet (2014-2018)

Denne Inspirasjons- og Arbeidsboken er laget for ledere, tillitsvalgte og verneombud i Spekters medlemsvirksomheter. Boken er en oppdatering av tidligere utgave og tilpasset endringer i gjeldende IA-avtale.
Publikasjoner Publisert: 19.08.2014 kl 09:33

Møteplass IA

Spekter har igjen gleden av å invitere til Møteplass IA
Kurs og konferanser Dato: 23.05.2018 kl 10:00

Møteplass Inkluderende Arbeidsliv

Orientering om hva som skjer i IA-arbeidet sentralt mellom partene i arbeidslivet og myndighetene
Kurs og konferanser Dato: 17.06.2015 kl 10:00

Nye sykefraværsregler

De nye reglene om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere (gjeldende fra 1. juli 2011)
Publikasjoner Publisert: 27.11.2012 kl 13:00

Ny IA-avtale - ny idébank

I anledning ny IA-avtale lanserer tjenesten Idébanken nye nettsider og nye produkter. Nå blir det enda lettere for bedrifter å bli gode på tilrettelegging, lavt sykefravær og inkludering.
Nyheter Publisert: 06.03.2014 kl 10:05

Offentlige virksomheter er best: Over halvparten har ansatte med nedsatt funksjonsevne

Pressemelding: I en undersøkelse fra Arbeidsgiverforeningen Spekter utført av Opinion Perduco sier over halvparten av de spurte lederne i offentlig sektor at de har ansatte med nedsatt funksjonsevne, mens det tilsvarende tallet i privat sektor er 15 prosent.
Nyheter Publisert: 19.06.2012 kl 08:45

Oppfølgingsgruppen for Inkluderende Arbeidsliv

Publisert: 17.01.2013 kl 11:32

Prosjekt Springbrett får folk i jobb

I 2014 startet Vestre Viken og NAV Buskerud et eget samarbeidsprosjekt for å få personer som står utenfor inn i arbeidslivet. Prosjektet har gitt svært gode resultater. Flere har fått seg ordinær jobb, mens mange fortsatt er i arbeidstrening med tanke på å kvalifisere seg for arbeidslivet.
Nyheter Publisert: 20.06.2016 kl 14:35

Prosjekt Springbrett - en samarbeidsmodell

Illustrasjonsbilde: colourbox.com
I 2014 startet Vestre Viken og NAV Buskerud et eget samarbeidsprosjekt for å få personer som står utenfor inn i arbeidslivet. Prosjektet har gitt svært gode resultater. Flere har fått seg ordinær jobb, mens mange fortsatt er i arbeidstrening med tanke på å kvalifisere seg for arbeidslivet. Vestre Viken og NAV Buskerud har med prosjekt Springbrett utviklet en metodikk for arbeidstrening som Spekter har dokumentert.
Publikasjoner Publisert: 20.06.2016 kl 14:40