Temaoversikt

Viser 1 - 20 av 49 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Arbeidslinjen må også gjelde for flyktninger

For å opprettholde dagens samfunnsmodell i Norge, må flest mulig bidra mest mulig i arbeidslivet. Spekter støtter derfor Brochmann II-utvalget i at det må legges til rette for at arbeidslinjen også må gjelde for flyktninger.
Nyheter Publisert: 29.06.2017 kl 09:45

Barnehagebarn nok til alle

Private aktører har vært avgjørende bidragsytere for tilnærmet full barnehagedekning. Det er noe uendelig trist over en offentlig debatt som dreier seg om vi nå skal ditche de som har bidratt til noe så verdifullt, skriver Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Nyheter Publisert: 29.06.2017 kl 09:57

Ber regjeringen trekke fedrekvoteforslag

Foto: Colourbox
Regjeringens forslag om at foreldrene i større grad skal kunne overføre den øremerkede delen av foreldrepermisjonen seg imellom, vil uthule fedrekvoten og svekke kvinners stilling på arbeidsmarkedet. Spekter anmoder derfor regjeringen om å trekke forslaget.
Nyheter Publisert: 15.10.2014 kl 16:51

DEN følelsen, når du er kvotert

- Det mest forstemmende med elitens bekymring for andelen kvinnelige toppledere, er at den tar fokus vekk fra de virkelig store likestillingsproblemene, skriver administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
- De slet med kvinnekvoten i «Teknisk beregningsutvalg». Da spurte de meg, skriver Anne-Kari Bratten i Dagens Næringsliv.
Nyheter Publisert: 11.09.2015 kl 16:54

Endringer i folketrygdlovens bestemmelser om foreldrepenger

Spekter er generelt positiv til forslag som styrker kvinnens tilknytning til arbeidslivet. Vi vet at sannsynligheten for at mor inntrer i arbeidslivet igjen, faller når hun har vært lenge borte, og vi vet også at sannsynligheten for at hun gjeninntrer i full stilling er mindre jo lenger hun har vært i permisjon.
Høringsuttalelser Publisert: 31.01.2013 kl 09:00

Etterlyser sammenheng i Unio-sjefens likestillingsresonnement

Faksimile fra dagbladet.no
Administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter mener Unioleder Anders Folkestad umulig kan se sammenhengen i sine egne resonnementer når han påstår at Spekter svikter i arbeidet for mer likestilling i arbeidslivet.
Nyheter Publisert: 25.09.2014 kl 07:30

Etterlyser tydeligere likestillingstiltak

Arbeidslivsdirektør Anne Turid Wikdahl i Spekter
- Regjeringen beskriver likestillingsutfordringene på en god måte, men vi savner tiltak som bedre kan bidra til likestilling mellom kvinner og menn, sa Spekters Anne Turid Wikdahl og Tore Eugen Kvalheim under stortingshøringen om likestillingsmeldingen i dag.
Nyheter Publisert: 12.01.2016 kl 15:23

Fakta om deltid

For å oppnå målet om flest mulig i hele, faste stillinger, trenger vi å vite mest mulig om hvorfor det oppstår deltidsarbeid. Visste du f.eks at kvinner med barn jobber mindre deltid enn kvinner uten barn? Og at 90% jobber deltid frivillig?
Fakta Publisert: 18.06.2013 kl 09:08

Familie- og arbeidslivspolitikk må ses i sammenheng

Spekter støtter flere av forslagene fra Barnefamilieutvalget, men mener at det er avgjørende at man ser familiepolitikken i sammenheng med arbeidslivspolitikken. Det må være et vesentlig mål med familiepolitikken at den stimulerer til likestilling og høy yrkesdeltakelse.
Nyheter Publisert: 03.10.2017 kl 10:19

Heltid, en kindereggløsning

Faksimile VG 28. januar 2013
- Elisabeth Skarsbø Moen treffer spikeren på hodet når hun i sin kronikk "Stå opp, kvinnfolk!" minner om at både sykepleiere og andre må jobbe mer for å ha nok arbeidskraft til å møte eldrebølgen, og samtidig tar til orde for at heltid er nøkkelen til likestilling, skriver Anne-Kari Bratten i VG 31. januar.
Nyheter Publisert: 31.01.2013 kl 08:10

Hva nå, statsråd?

I arbeidslivet stemmer ikke kart og terreng overens lenger. I Ukeavisen Ledelse utfordrer Anne-Kari Bratten vår neste arbeidsminister til å justere Arbeidsmiljøloven slik at den bedre avspeiler arbeidstakeres, arbeidsgiveres og samfunnets behov anno 2013.
Nyheter Publisert: 20.09.2013 kl 14:15

Hvordan integrerer vi flyktninger og innvandrere i arbeidslivet?

Spekter inviterer medlemmene til en møteplass for inspirasjon og erfaringsutveksling om integrering av flyktninger og innvandrere i arbeidslivet.
Kurs og konferanser Dato: 21.09.2017 kl 09:30

Hvordan lykkes med integrering?

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Lykkes vi med å få flere inn i det ordinære arbeidslivet, vil færre ha behov for trygdeytelser. Det fremmer integrering og legger til rette for at vi kan ha verdens beste velferdstilbud også i fremtiden, skriver Anne-Kari Bratten i Ukeavisen Ledelse.
Nyheter Publisert: 15.08.2016 kl 14:00

Hvorfor er kvinner sykere enn menn?

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) tror høyere sykefravær blant kvinner enn blant menn kan skyldes at kvinner identifiserer seg mindre med jobben enn menn.
Nyheter Publisert: 03.07.2012 kl 12:00

Høringssvar - endringer i organiseringen av Likestillings- og diskrimeneringsnemnda

Spekter mener at også partene i arbeidslivet burde være representert i Likestillings- og diskrimineringsnemda, og er i mot forslaget om at det skal være mulig å behandle ordinære saker uten muntlige forhandlinger.
Høringsuttalelser Publisert: 14.01.2013 kl 12:32

Høringssvar - forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Høringsuttalelser Publisert: 22.01.2016 kl 14:58

Høringssvar - ny utvidet unntaksordning for fedrekvoten og mødrekvoten i foreldrepengeordningen

Høringsuttalelser Publisert: 14.10.2014 kl 13:15

Høringssvar - utredning av behovet for et utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder

Spekter mener det ikke er grunnlag for å innføre et generelt vern mot aldersdiskriminering. Konsekvensene av en slik regulering er også uklare og ikke grundig vurdert. Der aldersdiskriminering oppfattes som et problem, vil tiltak for å endre holdninger uansett kunne gi langt bedre effekt enn en lovregulering.
Høringsuttalelser Publisert: 26.03.2015 kl 15:08

Høringssvar - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker og opplysningsplikt

Etter vår oppfatning er det verken behov for å innføre en plikt for arbeidsgivere til å utarbeide lønnsstatistikk fordelt på kjønn på virksomhetsnivå, eller behov for å innføre en rett til å få lønnsopplysninger ved mistanke om lønnsdiskriminering.
Høringsuttalelser Publisert: 13.12.2012 kl 13:04

Høringssvar: Politikk for likestilling

Spekters høringssvar til NOU 2012:15: Likestillingsutvalgets forslag til både struktur og politikk er verken treffsikkert eller fremtidsrettet. Den største likestillingspolitiske utfordringen vi har i dag er at kvinner jobber deltid, og løsningen på dette ligger i arbeidstidsordningene. Det velger utvalget bevisst ikke å diskutere, sier Spekters viseadministerende direktør Anne-Kari Bratten.
Høringsuttalelser Publisert: 18.01.2013 kl 09:33