Temaoversikt

Viser 1 - 20 av 21 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

Tilnærmet uendret sykefravær, men seniorene står lengre i jobb

Fagsjef i Spekter, Olav Kvam
Sykefraværet har vært relativt stabilt de siste årene, med en svak synkende tendens. Det er fortsatt et stykke igjen til målet i IA-avtalen. - Selv om sykefraværet er på sitt laveste på mange år, så er vi fortsatt bare litt over halvveis til IA-avtalens mål om en reduksjon på 20 prosent fra sykefraværsnivået i 2001. Når det gjelder seniorer er målet at avgangen fra arbeidslivet skal øke med ett år i forhold til i 2009. Der er vi nesten i mål, og det er positivt, sier fagsjef i Spekter Olav Kvam.
Nyheter Publisert: 29.06.2017 kl 11:56

Innsiktsfullt og tydelig fra Produktivitetskommisjonen

- Produktivitetskommisjonens andre rapport gir innsiktsfulle beskrivelser og tydelige anbefalinger om hva som må til for å sikre økt produktivitet og muligheter for å opprettholde og videreutvikle velferdsordningene. Det hviler et stort ansvar på myndighetene og partene i arbeidslivet for å tilpasse Norge til en ny tid, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 11.02.2016 kl 13:47

Møteplass Inkluderende Arbeidsliv

Orientering om hva som skjer i IA-arbeidet sentralt mellom partene i arbeidslivet og myndighetene
Kurs og konferanser Dato: 17.06.2015 kl 10:00

Ikke grunnlag for utvidet vern

Spekter mener det ikke er grunnlag for å innføre et generelt vern mot aldersdiskriminering. Konsekvensene av en slik regulering er også uklare og ikke grundig vurdert. Der aldersdiskriminering oppfattes som et problem, vil tiltak for å endre holdninger uansett kunne gi langt bedre effekt enn en lovregulering.
Nyheter Publisert: 26.03.2015 kl 22:40

Høringssvar - utredning av behovet for et utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder

Spekter mener det ikke er grunnlag for å innføre et generelt vern mot aldersdiskriminering. Konsekvensene av en slik regulering er også uklare og ikke grundig vurdert. Der aldersdiskriminering oppfattes som et problem, vil tiltak for å endre holdninger uansett kunne gi langt bedre effekt enn en lovregulering.
Høringsuttalelser Publisert: 26.03.2015 kl 15:08

Heving av aldersgrensen er feil tiltak

- Spekter er en sterk forkjemper for både arbeidslinjen og pensjonsreformen, men vi mener det er en fordel for både arbeidsgiver og arbeidstaker å beholde grensen for oppsigelsesvernet på 70 år, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 25.11.2014 kl 18:27

Frokostmøte om fremtidens eldreomsorg

– Vi må tenke nytt og annerledes når det gjelder å utvikle gode tilbud og løsninger i eldreomsorgen fremover, sa Lars Haukaas, prosjektdirektør i Spekter da han innledet på frokostmøtet som Norlandia og Spekter arrangerte om fremtiden eldreomsorg.
Nyheter Publisert: 09.10.2014 kl 10:40

Inspirasjonshefte for IA-arbeidet (2014-2018)

Denne Inspirasjons- og Arbeidsboken er laget for ledere, tillitsvalgte og verneombud i Spekters medlemsvirksomheter. Boken er en oppdatering av tidligere utgave og tilpasset endringer i gjeldende IA-avtale.
Publikasjoner Publisert: 19.08.2014 kl 09:33

IA-avtalen 2014-2018

Regjeringen og hovedorganisasjonene i arbeidslivet underskrev 4. mars en ny Intensjonsavtale for et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). IA-avtalen inngås for perioden 4. mars 2014 – 31. desember 2018.
Avtaler og ordninger Publisert: 07.04.2014 kl 08:29

Ny IA-avtale - ny idébank

I anledning ny IA-avtale lanserer tjenesten Idébanken nye nettsider og nye produkter. Nå blir det enda lettere for bedrifter å bli gode på tilrettelegging, lavt sykefravær og inkludering.
Nyheter Publisert: 06.03.2014 kl 10:05

Revidert nasjonalbudsjett: Pensjonsreformen og IA-avtalen virker

- Når anslagene for utgifter til folketrygden reduseres med 4,5 milliarder kroner, kan det tyde på at IA-avtalen og pensjonsreformen fungerer etter intensjonen, sier Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Nyheter Publisert: 07.05.2013 kl 14:12

Høringssvar: Kunnskapsstrategi i NAV

Høringsuttalelser Publisert: 03.05.2013 kl 14:42

Oppfølgingsgruppen for Inkluderende Arbeidsliv

Publisert: 17.01.2013 kl 11:32

Senter for seniorpolitikk (SSP)

Publisert: 10.01.2013 kl 14:27

IA-tiltak

Før inngåelse av siste IA- avtale utredet et ekspertutvalg fakta, virkemidler og vinklinger på en nye IA- avtale.
Fakta Publisert: 29.11.2012 kl 20:48

Nye sykefraværsregler

De nye reglene om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere (gjeldende fra 1. juli 2011)
Publikasjoner Publisert: 27.11.2012 kl 13:00

Enklere sykefraværsraportering

NAV har nå forbedret informasjonen om oppfølging av sykmeldte. NAV har lagt til rette for en løsning med elektronisk sykefraværsrapportering via bedriftenes egne lønns- og personalsystemer, og det er flere valgmuligheter når det gjelder rapporteringsmåter.
Nyheter Publisert: 22.11.2012 kl 08:30

"Årets seniorinitiativ 2012" tildelt OSL

Administrerende direktør Nic Nilsen i OSL og arbeidsminister Anniken Huitfeldt. (Foto: Terje Pedersen/ANB)
Oslo Lufthavn (OSL) har fått pris for innsatsen med å få seniorene til å stå lenger i jobb. Arbeidsminister Anniken Huitfeldt delte ut prisen på vegne av Senter for seniorpolitikk (SSP) under den nasjonale IA-konferansen.
Nyheter Publisert: 13.11.2012 kl 22:00

Fra IA til MOA

Om et drøyt år utløper IA-avtalen. I debatten om avtalens videre skjebne, bør fokuset rettes mot hvordan vi skal klare å mobilisere mer arbeidskraft skriver Lars Haukaas i Ukeavisen ledelse 2. november.
Nyheter Publisert: 01.11.2012 kl 15:39

Husk frist for "Årets seniorinitiativ": foreslå kandidater innen 15. oktober

Har dere tatt seniorpolitske grep, eller kjenner du til andre som har? Du kan foreslå kandidater for prisen for 2012 frem til 15. oktober.
Nyheter Publisert: 08.10.2012 kl 07:44