Temaoversikt

Viser 1 - 20 av 1649 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

1 Arbeidstid - i endring

Fra 1930 har den tariffavtalte ukentlige normalarbeidstiden blitt redusert fra 48 til 37,5 timer. De fleste arbeidstakere i heltidsstilling har i dag fem dagers arbeidsuke, og ferien er økt fra en til fem uker. Pensjonsalderen har sunket fra 70 år i 1967, til at 80 prosent av dagens 62-åringer har rett til å gå av med AFP-ordning. 

Det er i hovedsak de mange arbeidstidsreformene som er årsaken til at gjennomsnittlig arbeidstid er betydelig redusert. Fra ...

Publisert: 29.11.2012 kl 11:28

20 år i Spekter for Wendy og Lars

- Vi har vært med på en fantastisk reise, sier prosjektdirektør Lars Haukaas og administrasjonssjef Wendy Bjønness som i dag har vært ansatt i Spekter i 20 år.
Nyheter Publisert: 01.09.2014 kl 12:26

22 000 forhandlingsarenaer

Administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten
- I sommer er det vanskeligere enn noensinne å sikre forsvarlig pasientbehandling på sykehusene, sier Anne-Kari Bratten til Dagens Næringsliv. Spekter har beregnet at det årlig er 22.000 forhandlingsarenaer om arbeidsplaner i norske sykehus.
Nyheter Publisert: 10.06.2013 kl 08:28

2 Utfordringer - utforming og praktisering av arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene er tema både i topartssamarbeidet mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene, og i trepartssamarbeidet hvor myndighetene også er representert. Selv om loven gir adgang for partene både lokalt og sentralt til å utfylle lovens bestemmelser, er det fortsatt mange meninger og diskusjoner om hvordan arbeidstidsbestemmelsene bør være, hvordan de bør virke og hvilke konsekvenser de har for den enkelte, virksomhetene og samfunnet. Diskusjoner om ...

Publisert: 29.11.2012 kl 11:53

3 Tiltak og videre arbeid – videreutvikling av arbeidstidsbestemmelser og praktisering

Regjeringen har gjennomført flere reformer som skal sikre aktiv deltakelse i arbeidslivet for flest mulig og derved tilstrekkelig arbeidskraft til å møte de utfordringer landet vil stå overfor i årene framover. Pensjonsreformen legger for eksempel opp til at eldre arbeidstakere både skal kunne jobbe og være pensjonister, og IA-avtalen legger opp til større behov for tilrettelegging for personer som verken er helt friske eller helt syke. 

Det er innf...

Publisert: 29.11.2012 kl 11:55

5 kjappe av Haukaas

- Den største utfordringen fremover er hvordan vi skal klare å mobilisere nok arbeidskraft slik at vi sikrer velferdsstaten.
Nyheter Publisert: 23.01.2013 kl 10:44

800 000 ansatte har ikke rettsvern mot kikking

Pressemelding: Arbeidsgiverforeningen Spekter reagerer kraftig på at hvem som helst kan be om innsyn i offentlig ansatte lønnsslipper.
Nyheter Publisert: 15.12.2011 kl 08:00

85-års regelen

Publisert: 17.01.2013 kl 10:28

Advarer mot unødig byråkrati

Gunnar Larsen, direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk i Spekter (Foto: Thomas T. Kleiven)
- Ariansonutvalget har foretatt en grundig gjennomgang av oppfølging av alvorlige hendelser i helsetjenesten. Spekter vil imidlertid advare mot å lovfeste på hvilken måte pasienter og pårørende skal følges opp etterpå, sier Gunnar Larsen, direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk i Spekter.
Nyheter Publisert: 01.03.2016 kl 12:09

Advarte mot særordninger for flyktninger

Anne-Kari Bratten i Spekter
- Flyktningene må inn i de ordinære ordningene i arbeidslivet, og det er grunn til å advare mot å iverksette flere spesielle tiltak og støtteordninger enn høyst nødvendig, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Regjeringens arbeids- og pensjonspolitisk råd i dag.
Nyheter Publisert: 02.02.2016 kl 16:07

AFP

Privat avtalefestet pensjon (AFP) er en tariffbasert pensjonsordning for ansatte i privat sektor.
Avtaler og ordninger Publisert: 08.01.2013 kl 15:02

AFP og regnskapsføring – rapport fra arbeidsgruppe

Rapport fra en arbeidsgruppe som fikk i oppdrag å kartlegge problemstillinger knyttet til regnskapsføring av ny avtalefestet pensjon. Rapport vil inngå i det videre arbeidet med å avklare regnskapsføringen av ny AFP.
Publikasjoner Publisert: 07.10.2011 kl 08:00

Akademikerne brøt forhandlingene i sykehusene

Akademikerne har i dag brutt forhandlingene om årets overenskomstrevisjon for helseforetakene og Lovisenberg diakonale sykehus. Oppgjøret går nå til mekling.
Nyheter Publisert: 08.08.2014 kl 14:19

Akademikerne varsler opptrapping av eventuell streik

Akademikerne varslet i dag plassfratredelse for ytterligere 336 av sine medlemmer ved St. Olavs Hospital, Universitetssykehuset i Nord-Norge, Helse-Bergen og Stavanger Universitetssykehus. Opptrappingen kan skje fra mandag 29.september. Meklingen pågår fortsatt, med frist ved midnatt i kveld (24. september).
Nyheter Publisert: 24.09.2014 kl 17:26

Akasiabarnehagene kan åpne igjen når som helst

(24.05.17) -Vi har forstått det slik at fagforeningene nå ønsker å trekke plassfratredelsene slik at Akasias barnehager kan åpne igjen for å gi seksåringene en fin avslutning på barnehageåret. Vi setter pris på dette, og ber organisasjonene komme med en tilbakemelding på fra hvilket tidspunkt vi kan varsle foreldrene om at barna kan møte opp, sier Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 24.05.2017 kl 11:46

Aktuariell avkorting

Publisert: 17.12.2012 kl 14:25

Aktuelt fra Arbeidslivskonferansen 2015

Se filmer og les mer om Arbeidslivskonferansen og Arbeidskraftsfond innland.
Kurs og konferanser Dato: 01.12.2015 kl 09:00

Akuttmottak og hjemmekontor

Skjermdump fra Dagsavisen.no
Mesteparten av arbeidslivet er ikke slik at den store roen senker seg torsdag ettermiddag, skriver Anne Kari Bratten i Dagsavisen 15. mai 2013.
Nyheter Publisert: 15.05.2013 kl 12:12

Aldergrense på 67 år er ikke aldersdiskriminerende

NRK vant nylig en sak i Lagmannsretten om bedriftsfastsatt aldergrense på 67 år. NRK har i en pensjonsavtale med fagforeningene fastsatt at arbeidstakerne plikter å fratre ved fylte 67 år. Lagmannsretten slår fast at en slik aldersgrense knyttet til pensjon ikke er i strid med reglene om aldersdiskriminering.
Nyheter Publisert: 25.06.2014 kl 13:18

Aldersgrensen bør ikke heves

Juridisk direktør Kristin Juliussen i Spekter
Aldersgrensen for stillingsvern bør ikke heves ytterligere. Flertallet i Aldersgrenseutvalget som la fram sin rapport i dag, mener dagens grense på 72 år er høy nok, og har også funnet negative konsekvenser av at grensen ble hevet fra 70 år i fjor.
Nyheter Publisert: 01.12.2016 kl 11:00