Temaoversikt

Viser 1341 - 1360 av 1649 treff
Sorter etter Alfabetet eller Dato

AFP

Privat avtalefestet pensjon (AFP) er en tariffbasert pensjonsordning for ansatte i privat sektor.
Avtaler og ordninger Publisert: 08.01.2013 kl 15:02

Spekters logo

Publisert: 07.01.2013 kl 13:10

Bilder av Lars Haukaas

Publisert: 07.01.2013 kl 13:08

Ny tjenestepensjon for privat sektor må raskt på plass

- Det er på høy tid å endre offentlig tjenestepensjon for å sikre at arbeidstakerne kan kompensere for levealdersjusteringen ved å kunne arbeide mer, sier administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas.
Spekter er positive til at Banklovkommisjonen nå har utarbeidet nødvendige overgangsregler som muliggjør nye tjenestepensjonsordninger fra 1. januar 2014.
Nyheter Publisert: 07.01.2013 kl 12:00

NOU 2013: 3 Pensjonslovene og folketrygdreformen III

I Banklovkommisjonens utredning nr. 26, NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II ble det fremlagt utkast til lov om kollektiv tjenestepensjonsforsikring (tjenestepensjonsloven) tilpasset ny alderspensjon i folketrygden.
Publikasjoner Publisert: 07.01.2013 kl 12:00

- Offentlige sjefer mest lojale mot sine overordnede

Faksimile Aftenposten 6. januar 2013.
- Offentlig sektor må ha ledere som lojalt følger opp de vedtak politikerne gjør, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Unio mener sektoren er preget av lydighetskultur.
Nyheter Publisert: 07.01.2013 kl 08:00

- Kunstig motsetningsforhold

Viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten (foto: Spekter)
- Offentlig sektor må ha ledere som lojalt følger opp de vedtak politikerne gjør, sier Anne-Kari Bratten til Aftenposten. Unio mener sektoren er preget av lydighetskultur.
Nyheter Publisert: 06.01.2013 kl 12:00

Nye arbeidsmiljøforskrifter har trådt i kraft

De nye arbeidsmiljøforskriftene som trådte i kraft 1. januar gir en bedre oversikt over regelverket, og et godt grunnlag for å jobbe forebyggende for et godt og sikkert arbeidsmiljø.
Nyheter Publisert: 05.01.2013 kl 12:00

Spekters forhandlingsmodell

Spekters forhandlingsmodell bygger på at det er hovedorganisasjonene som er avtaleparter. Dette skal sikre virksomhetene arbeidsfred og moderasjon gjennom det inntektspolitiske samarbeidet. Det er hovedorganisasjonene som i denne modellen må ta stilling til eventuell arbeidskonflikt. Spekter har i dag avtaler med LO, YS, SAN (sammenslutning av akademikerorganisasjoner i Spekter), Akademikerne og Unio.
Publisert: 04.01.2013 kl 15:29

Avsluttende sentrale forhandlinger

Protokoller fra de avsluttende sentrale forhandlingene hvor partene skal søke å finne en løsning der de lokale partene ikke er blitt enige i sine forhandlinger. Det vises til hovedavtalen § 7.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 15:04

Forhandlingsområdene i Spekter 2012 - 2014

Forhandlingsområder for perioden ble avtalt under de innledende sentrale forhandlinger med LO Stat, YS Spekter, Unio, SAN, Akademikerne, Norsk Journalistlag (NJ) og Norsk Flygelederforening (NFF) den 18. - 20. april 2012. Her ble det avtalt følgende 10 overenskomstområder i Spekter for tariffperioden 2012 - 2014:
Publisert: 04.01.2013 kl 14:46

Kriterier for lokale forhandlinger

Illustrasjonsfoto: Colourbox.no.
Forhandlingene skal føres på grunnlag av det partene har avtalt i de innledende sentrale forhandlingene.
Publisert: 04.01.2013 kl 14:25

Spekters forhandlingsutvalg

Publisert: 04.01.2013 kl 13:50

Kopinoravtalen

Arbeidsgiverforeningen Spekter har inngått en avtale om kopiering av opphavsrettslig beskyttet materiale med Kopinor, og oppfordrer alle virksomheter til å sørge for ordnede forhold med kopiering av slikt materiale.
Avtaler og ordninger Publisert: 04.01.2013 kl 13:11

Forbundsvise avtaler (A1 og A2) for helseforetakene

Overenskomster for de forbund/foreninger som har forbundsvis A2-del i helseforetakene.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 12:48

Forhandlingssystem for Helseforetakene

I hovedavtalene er det avtalt eget forhandlingssystem for helseforetakene.
Tariffavtaler Publisert: 04.01.2013 kl 12:46

Sektorråd for kultur i Spekter avholder møte 15. februar 2013

Nyheter Publisert: 01.01.2013 kl 10:58

Når politikerne tenker riktig, men resultatet blir feil

Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas.
Innimellom fremmer politikere forslag i arbeidslivspolitikken som er godt tenkt, og hvor intensjonen er en åpenbar samfunnsmessig gevinst. Problemet er at forslagene ofte innebærer praktiske konsekvenser som bare de som sitter nær driften i virksomhetene ser
Nyheter Publisert: 21.12.2012 kl 08:00

Feil om deltid

-Helgearbeidet er en av de viktigste årsakene til deltid, sier viseadministrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.
Deltid reduseres i helseforetakene. Dagsrevyens omtale av deltidsproblematikken onsdag kveld stemmer ikke med virkeligheten, sier Anne-Kari Bratten i Spekter.
Nyheter Publisert: 20.12.2012 kl 22:30

Eierskap og rammebetingelser

Publisert: 20.12.2012 kl 15:51